![(经典)了解犬语，教犬社交]( "(经典)了解犬语，教犬社交")
- 我们常见的犬语有：主宰（跳到背上，用牙咬），服从（背贴地翻滚，或侧躺），问候（嗅对方的尾部），挑起玩耍（低头，蹶臀，短叫），和平和屈服（舔面部），不应该把犬的咬嚼一律看作是侵犯。仔细观察犬在玩耍时的情形，便可以发现咬嚼和真正的撕咬是不同的。有些犬在玩耍时可能会比较粗暴，可能发出很大的声音。这是...
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![自我评价可以变成最出彩的地方]( "自我评价可以变成最出彩的地方")
- 难点1：转行跳槽的“自我评价如何写”？转行跳槽，完全涉及到的是另外一个领域，自己在这个领域完全没有任何经验，总不能把兴趣爱好写进自我评价？又或者把之前行业里的经验写进去？对策：转行前，可以先做一个全面的职业规划，其中特别包括性格测试，看看数据说明你更适合做哪个行业，哪个职能...
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![在职场中生存需要适度的棱角]( "在职场中生存需要适度的棱角")
- 在职场，不能一味做“老好人”、“老实人”。因为这种类型的人容易被“欺负”，无法捍卫自己的权益。职场需要适度“棱角”的人。“棱角”并不意味着耍个性，“棱角”代表着讲原则，有底线、讲道理、敢于据理力争。大家可能有这样的共识：公司和部门的领导、骨干大多数都是有“棱角...
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![什么叫工作到位这是我见过最深刻的解释]( "什么叫工作到位这是我见过最深刻的解释")
- 1.汇报工作说结果不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易！老板不傻，否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是第一思维。2.请示工作说方案不要让老板做问答题，而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案，并表达自己的看法。3.总结工...
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![员工辞职未进行工作交接就要被单位拒发薪水]( "员工辞职未进行工作交接就要被单位拒发薪水")
- 案例2016年3月份，蔡女士入职深圳某网络营销公司担任新媒体运营专员，入职当天双方签订为期3年的劳动合同，合同内约定蔡女士每个月的工资为5500元，公司会依法替其缴纳社会保险以及公积金。2017年12月份，蔡女士由于老家出了点事，不得不向公司提出以“员工个人原因”为由的辞旨申请...
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![十种美食补充熬夜加班所失营养]( "十种美食补充熬夜加班所失营养")
- 十种适宜熬夜加班人群吃的食物：红豆粥红豆中含有的石碱酸成分能促进大肠蠕动，增加排尿，减少便秘，帮助清除下身脂肪。木瓜沙拉木瓜含有独特的蛋白分解酵素，能清除因吃肉而积聚的脂肪；其果胶成分更是优良的洗肠剂，有利于排除体内废物。奇异果奇异果除了含维生素C丰富外，还含有丰富...
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![网易有道管培Offer5轮笔面试干货]( "网易有道管培Offer5轮笔面试干货")
- 吸着北京雾霾，被网易baba面试（虐）了5轮后，终于拿到了Dreamoffer，最近终于缓过来想写篇完整笔面经给自己春招画个圆满的句号，顺便感谢论坛里的同学提供的经验和分享。流程：现场笔试、群面、一轮专业面、MD面、VP终面1、笔试那天住在网易附近的西二旗，赶个早到了网易大厦，一进门乌压...
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![0-1岁宝宝的“社交发展史”]( "0-1岁宝宝的“社交发展史”")
- 婴儿从出生开始就会期望他人响应自己的需求，他们会通过各种方式让别人注意他们的需要，尤其是亲子之间的情感交流，宝宝具有发出信息和乐于接受母亲响应的本能，这种与父母之间最初的双向情感是一切社会交际的基础。宝宝对于他喜好的人或事物，会欣然接受，甚至紧抓着不放；相反地，如果...
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![商业世界中道歉的七个技巧]( "商业世界中道歉的七个技巧")
- 以下是我喜欢专业道歉的地方：—道歉从冲突中节省了精力—道歉将时间分为过去和未来，问题和解决方案—道歉允许对共同问责的承认不管你相信与否，有很多道歉的糟糕方式。以下是不该说什么的几个例子：—“抱歉让你这样想。”—“你必须承认，其中有一大部分也是你的错误。”—“会...
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![宝宝社交敏感期是几岁]( "宝宝社交敏感期是几岁")
- 每个父母都希望自己的宝宝在成长中可以成为一个人际交往的好手，但是实际中就没有那么简单了，这些都是需要父母慢慢培养和引导而成的，其实在过程中有很多宝宝也会存在社交敏感期的时候，不善于表达和害怕陌生人，那么宝宝社交敏感期是几岁呢？一般来说，孩子到了三周岁左右的话，就应该...
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![职场应戒除的3种坏心理]( "职场应戒除的3种坏心理")
- 娇气心理比较严重。很多新人把生活中不愿吃苦不能俯身干事的坏习惯带到了工作当中。初出校门的大学生不能适应新环境，大多与其事先对新岗位估计不足、不切实际有关。当他们按照这个过高的目标接触现实环境时，往往会产生一种失落感。因此毕业生在踏上工作岗位后，要能够根据现...
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![关注职场二十九岁现象]( "关注职场二十九岁现象")
- 大家都知道“59岁现象”――许多国企的老总年龄接近60岁时，一改过去勤恳、节俭的本色，盖因在60岁国企老总法定退休年龄之前，他们心态失衡；而“29岁现象”却鲜为人知，但在中国“29岁现象”比“59岁现象”普遍得多。什么是“29岁现象”？我在多年培养、使用年轻人尤其是大学生的过...
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![浅析基层领导严苛而高层领导和蔼的原因]( "浅析基层领导严苛而高层领导和蔼的原因")
- 1、工作职责不同高层领导和基层领导在工作场所有不同的角色定位，他们自己的职责也不同。高层领导更多地是管理战略规划，而基层领导主要是管理基层员工的工作。他们刚刚从普通员工职位升职，当然，他们在管理方面不太熟练，更多的是遵循以前的领导管理，因此，这是不可避免的，所以通常...
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![HR问你愿不愿意加班我该怎么答]( "HR问你愿不愿意加班我该怎么答")
- 不同的岗位有不同的面试题目，但是总有那么几个问题频繁会出现在面试场合，比如HR面试时经常会问到的问题：“你愿不愿意加班？”如果面对这样的问题，是该真实回答不愿意，还是敷衍说没问题呢？怎么样回答比较好呢？这个问题确实不怎么好回答，其实企业不是一定要你真的加班，只是想看看你愿...
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![HR有这4个技能的应届生我们要定了]( "HR有这4个技能的应届生我们要定了")
- 职场能力一：沟通力沟通力是职场最重要也是最基础的一项能力。进入职场后，无论从事什么岗位都必然要用到沟通力这个能力项。沟通力有一个很重要的基石，就是尊重对方的时间。每一次沟通，双方其实都要投入很多时间和精力。只有懂得尊重对方的时间，才能更好地去打磨自己的沟通力。...
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![新人初入职场告诉你5个技巧]( "新人初入职场告诉你5个技巧")
- 想想你一生中永远不会忘记的会议：第一次和你未来的伴侣约会；一次关于你未来的工作面试；或者是一次有着深刻个性的人的会面。专注于前八秒钟，你有什么感觉？你读过别人在嘴唇和牙齿张开之前透露的信息了吗？你还认为其他人也在读你吗？新人初入职场，告诉你5个技巧1.肢体语言与人交往...
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![职场中如何与白羊座的上司相处]( "职场中如何与白羊座的上司相处")
- 关于白羊座老板的魔鬼流言：顺境时他会像个教练一样手把手教给你很多心得，然后放手给你足够的空间，让你在最快时间内成长。但逆境时，如果白羊座手里有一根小鞭子，一定会不停地抽打TeamMember，敦促他们按进度完成所有工作，而且结果还必须完美！白羊座不接受任何理由导致进度失控。职...
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![白领升职加薪九大招]( "白领升职加薪九大招")
- 第1招：按部就班地行动事业成功的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐，他们是善于自我控制的人，可以让时间听从自己的安排。其实，对于我们每一个人来说，每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时，避免自己拖延完成的最佳办法就是“按部就班地行动”来完成它：从...
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![工作中永远不要做的10件事]( "工作中永远不要做的10件事")
- 你们中的一些人都会在公司里努力向上爬，就像你天生就有超出凡人的领导能力一样。但愿每个人都是这样的人才。事实上我们中的大多数人一阵阵地取得进步，并且在进步中伴随着一两次错误矫正。不要感觉太糟糕。这是宇宙时不时地与我们吻合的方式，只要确保我们注意就可以了。不过...
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![辨识0-6岁宝宝：感官技能、运动、社交技能]( "辨识0-6岁宝宝：感官技能、运动、社交技能")
- 感官技能从出生到五岁左右，是孩子了解和完善感官的时期。这个敏感期的特征可以这样概括：孩子对触觉、味觉、视觉和嗅觉等感官体验的迷恋。感官意识的第一阶段--对小物体的敏感——出现在一至三岁之间。这个时期的特点是，孩子对小物件和细微的细节的执迷。经过这个阶段则表明...
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![同事间为什么拒绝过度亲密]( "同事间为什么拒绝过度亲密")
- 理由之一：容易受伤害同事就是同事，不是朋友，如果你错把同事当朋友，那么，你有苦头吃了。交朋友，除了志趣相投外，忠诚的品格是最重要的，一旦你选择了我，我选择了你，彼此信任、忠实于谊是双方的责任。同事就不同了，一般来说，如果不是自己创的业，也不想砸自己的饭碗，那么，你是不可能选择同事...
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![出门不爱说话有社交障碍？]( "出门不爱说话有社交障碍？")
- 日前，应中华医学会儿科分会和惠氏公司的邀请，美国儿童学能专家梅尔·列文教授来到中国，与国内顶尖专家们一起“会诊”中国婴幼儿培养中的普遍问题。梅尔·列文教授毕业于哈佛医学院，目前是北卡罗来纳大学医学院小儿科教授，兼发展与学习研究中心主任，他的著作——《破茧而出》被...
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![知名外企招聘程序全接触]( "知名外企招聘程序全接触")
- 日本花王公司的招聘程序１．需要填补或额外增聘人手，部门主管需先填写员工招聘表格及提交人力资源部经理。２．获得董事总经理的批准后，人力资源部将开始招聘。３．求职者需填写职位申请表格，再按要求提供有关文件及个人资料。４．人力资源部员工会主持第一次面试。某类职位的求职者需接受笔...
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![社交恐惧 不是因为内向]( "社交恐惧 不是因为内向")
- 跟人相处很累，带来的压力感远远大于舒适感路上怕遇到熟人，更怕遇到半生不熟的人人多的地方就会不安，第一反应永远是躲过度在意别人的看法，担心自己会出错害怕麻烦别人，或者别人厌烦的表情，欠的人情总想加倍地还害怕尴尬拼命找话说，常常把天聊死，最后干脆不说话心里又很羡慕那些很...
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![刚升职同事变下属不配合怎么办]( "刚升职同事变下属不配合怎么办")
- 知乎上有一高赞问答：“刚升职为部门经理，发现原来的同事现在的下属不配合工作，怎么办？”一人答曰：“简单，雪藏他……从我自己管理的经验来说，谈话等和解都是无效的，这个时候只有用手段。别嫌手段脏，职场就这样。”言之凿凿，颇有手腕的样子。但果真如此吗？职场打压和雪藏，对组织往往有...
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