- 最近,有一个新名词开始流行,那就是“社交恐惧症”。一项调查显示,社交恐惧症已经成为当今社会排名第三的心理疾病,仅次于抑郁症和焦虑症。日前,记者在哈医大四院心理门诊了解到,据该门诊统计,目前,该院每月能接诊约800名心理疾病患者,而患有社交恐惧症的患者就占了三成,并呈低龄化...
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- 一、对应聘者第一感官的考察这就是最开始面试,HR应该得到的信息点:考察应聘者的着装、精神面貌、肢体语言、口头禅、礼貌用语等等。1、您来自哪里?2、您怎么过来的?交通还方便吧?3、到这里要多长时间?4、这里地理位置应该蛮好找吧?通过上述问题,可以简单与应聘者聊聊,让应聘者放松...
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- 常有人在试用期就被刷掉年年此季,适逢高校招聘会的高峰期。虽都为“求职”,但不同专业、不同人的求职故事也是千人千样。应届毕业生好不容易成功地在千万份简历中脱颖而出抓住了HR的注意力,获得了面试的机会;又做了周全的准备,才顺利通过面试,得到HR和主管的认同,顺利入职。可这...
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- 什么样的能力吸引人,人际引是在合群需要的基础上发展起来的。合群仅指愿意与他人在一起的倾向,并不涉及是否喜欢他人,更不涉及对他人品质的评价积极与否。来看看什么样的能力吸引人。什么样的能力吸引人1一、有能力和聪明的人一般我们都喜欢跟有能力和聪明的人相处。因为跟...
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- 1、学前教育前景不错,对女孩来说尤其是不错的选择,特别是有品牌的幼儿园,十分吃香。2、早期教育是21世纪幼儿教育的大趋势。据最新的《中国人口统计年鉴》显示,中国0~3岁的婴幼儿共计7000万人。2004年全国在园幼儿达到2089.4万人,同比增长了4.5%;幼儿园比2003年增加了4638所,增长...
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- 心理学解梦梦见就业梦见就业,这个梦不太好,意味着你在经济上会有损失,也可能会罹患疾玻。梦见雇用员工,这预言你会蒙受损失。梦见招聘,表示最近有换工作的想法。梦见应聘或面试,同样象征机会。男人梦见自己去应聘或面试工,预示你面前可能会出现难得的机遇,要审慎掂量,好好把握。女...
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- 在日常生活中,下面的对话是不是感觉有点熟悉:“xx你家孩子这次考试考的真好”回答则是“哪有啊,上次考试考的可差了,还没及格呢?”“xx你家孩子长的真高,一定不挑食吧?”回答又是这样的“没有,他吃饭也挑食,不爱吃青菜,xxx长的比他还高呢,人家是真的不挑食”似乎每次别人称赞自己的...
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- 研究表明,婴幼儿的脑具有很大的可塑性,尽早给予婴幼儿充分的营养和适宜的刺激,能够使受损伤不严重的神经细胞和神经纤维继续生长和传导功能恢复,也就是说:只要尽早的进行脑发育补偿,就能激发起脑发育的潜能。下面就让安满和爸爸妈妈们一起来激发2-3岁的宝宝社交能力吧。社交能...
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- 辞职总是特别谨慎。没有冲动的睡眠。辞职是不可能的。摩羯座往往非常温和的在许多情况下,因为他们关心他们的感受,他们经常怀疑别人。怀疑人们在一切自然会十分谨慎。为了满足需要睡眠足够回修,冲动是一个很大的禁忌摩羯座,不要把这些事情,所以睡也可以辞职,这种情况不会发生在...
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- 1.当心电脑骆驼族现代人在电脑上打字、玩游戏、聊天的机会越来越多,而且在电脑前往往就是几个小时,尤其it族和高科技业,到了年底加班,工作时间更长达10小时,甚至15小时以上。打电脑最大的毛病是久坐和久视,久坐伤腰和脊椎,久视伤眼力和伤神,伤神方面最严重。当下巴一翘、背一驼,就...
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- 简历就是一个求职者的门,是让求职者能够在招聘单位眼里脱颖而出的“硬件”要求,好的简历能够给HR留下好的印象,在接下来面试的时候也是事半功倍。所以为了实现这个目标,求职者完全可以使用一些包装技巧,在保证简历真实性的基础上对自己进行适当地“包装”,那如何在自我评价中“...
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- 1、如何使您的简历更规范、更容易被搜索到?当你在填写简历时,某些信息如:项目经验、证书等,请填写在相应栏目中。特别需要注意的是,我们提供选项的栏目,如:专业、职能、ITSkill等,请尽量从选项中选择(如无完全一致的,也可以选择较接近的内容)。这样,招聘企业在搜索与你的情况较接...
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- 一、内容太多,删到一页纸说白了就是删繁就简。计算机技能:最基本的计算机操作可以省略,“熟练使用Windows”、“会操作Office”等。教育背景:除了与应聘职位密切相关的主要课程外,其他的可以省略。没用的空话套话可以就不用出现在简历上的,比如“天生我材必有用”,“给我一个支...
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- 工作诚可贵,健康更重要。年轻的时候总是很不在意的挥霍自己的身体健康,等到而立之年,身体就渐渐开始走下坡,初老症也慢慢出现。职场人还是很有必要正视健康问题,毕竟再有钱,也得有精力去花呀!想要保持健康,首先在饮食上,尽量选择绿色健康的食物,多喝水,多吃水果和青菜。有些人在上班...
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- “对于工作中我需要解决的那些滑稽可笑的问题,我真是受够了。琐碎、权术和愚蠢,一切都失控了。这些事情要把我压垮了。”我们总是会在各类行业的领导那儿听到这种抱怨,比如金融服务、教育、医药和卫生保健等。压力是幸福的杀手。而生命本就太短了,不能在工作中不开心。在培训...
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- 娇气心理比较严重。很多新人把生活中不愿吃苦不能俯身干事的坏习惯带到了工作当中。初出校门的大学生不能适应新环境,大多与其事先对新岗位估计不足、不切实际有关。当他们按照这个过高的目标接触现实环境时,往往会产生一种失落感。因此毕业生在踏上工作岗位后,要能够根据现...
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- 第一个拦路虎:听人是非【事例】张女士很爱冲动,一次,一位同事告诉她说别人在背地里说她坏话。于是张女士便去找当事者理论,把事情弄得不亦乐乎。其实,那个人根本没有说过她什么,而是别人在故意搬弄是非。这一冲动之举,让张女士在同事中的形象大打折扣。【点评】你的冲动之举恰恰...
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- 腼腆羞涩不敢大声说话,迟迟不能与同事打成一片,自认为是团队中“多余的一个”。刚进入职场的年轻人,因这些症状而被称为“草莓族”。其实,这些都能克服的。跟着陌生网友练唱影视歌曲,就能有效地克服这些交流障碍。重庆已经有“草莓族”这么做了,效果还挺好。女职员不善交流在事...
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- 吃得苦中苦每年高校邀请优秀校友给即将踏上工作岗位的学弟妹们做讲座时,他们总会说到一点:善于吃苦。即使大三去了实力很强的跨国企业、事业单位,毕业生在正式签订劳动协议的这一份工作里,仍然是“菜鸟”。新人的磨练必定从基层开始,要学会吃得苦中苦,哪怕领导交办的事情很琐碎...
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- 我国在各个领域有大批优秀人才,这些人才将是跨国公司瞄准的首选目标。据悉,目前我国银行、证券等领域的一些骨干人才早已罗列在某些跨国集团的用人名单上。可以预见,在未来相当长一段时间内,我们与国外跨国集团的首场战役将在人力资本争夺中展开。面对知识经济时代的到来,我们...
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- 部分情况确实存在,这种公司不去也罢!权威网站网友“哎呦那个味”:不是HR怎么考虑,HR是老板的发言人而已。人都是自私的,只会站在自己的角度考虑。老板想的是降低用人风险,毕竟谁也无法保证是不是入职几个月就怀孕。员工想的是钱多事少离家近。工作就是这两种矛盾的结合体。权威...
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- 感官技能从出生到五岁左右,是孩子了解和完善感官的时期。这个敏感期的特征可以这样概括:孩子对触觉、味觉、视觉和嗅觉等感官体验的迷恋。感官意识的第一阶段--对小物体的敏感——出现在一至三岁之间。这个时期的特点是,孩子对小物件和细微的细节的执迷。经过这个阶段则表明...
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- 宝宝社交敏感期是几岁一般来说,孩子到了三周岁左右的话,就应该上幼儿园,这时候是属于敏感期,孩子的语言能力啊,或者交往能力都是很强的,注意多说多读,多听多练,多带孩子出去,参与各种社会实践活动,亲子游艺活动。宝宝社交敏感家长如何引导首先,在平时的日常生活中,要多带孩子和小朋友...
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- 1、规划太完美。为了完成某一个工作项目,把所有细节全都事先规划好了,甚至精确到某个星期某一天某几个小时要完成的内容都定好了。但你的时间也全浪费在定制超详细的计划表里面了,哪有时间去执行它?解决思路:如果是短期内的目标,例如一个月内,或一周内,可以细化工作项,但没必要细...
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- NO.1双鱼座双鱼座通常有两类人,其中一类通常是女强人或者工作狂,他们的掌控欲很强,自己还不察觉,尤其是一些全身心投入在工作上的双鱼,如果他们是老板甚至会要求员工24小时开机待命,而且他们还蛮享受那种边吃饭边讨论工作的那种无形加班,虽说他们纯粹是为了大局着想,这可会让他们...
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