![经理人如何使你的员工快乐工作]( "经理人如何使你的员工快乐工作")
- 最佳的工作效率来自于高涨的工作热情，我们很难想象，一个对工作兴趣淡薄的人会全心地投入工作，得到很好的工作效果。兴致勃勃会让人更好地发挥想象力和创造力，在短时间里取得惊人的成绩。但是，要使员工永葆工作的激情谈何容易？工作就像一场“马拉松”，参加过长跑运动的人都知道，“...
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![女员工跪地爬行画面：女员工跪地爬行具体什么情况]( "女员工跪地爬行画面：女员工跪地爬行具体什么情况")
- 女员工跪地爬行具体什么情况？女员工为什么跪地爬行？一则滕州多名女员工在大街上跪地爬行的视频在网上引起热议。15日，滕州警方回应海报新闻记者采访时说，事情发生在1月14日，是商家自行组织的宣传活动，已经对相关负责人进行了批评教育。女员工跪地爬行具体什么情况？事情发生在山...
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![20万现金放床底3年成这样 银行员工看傻眼（组图）]( "20万现金放床底3年成这样 银行员工看傻眼（组图）")
- 20万元人民币放在床底下保存三年，会是什么模样?近日，温江区的马女士(化名)就遇到了这样的情况，三年前，她将20万现金交给父母保管，而父母将这笔钱放在了认为最保险的床下。最近，马女士需要用钱买房，父母打开床下的箱子时，一家人傻了眼：20万人民币黏糊在一起并且长满了霉斑。马女士...
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![员工转正自我鉴定范文]( "员工转正自我鉴定范文")
- 自我鉴定是个人在一个时期的自我总结，自我鉴定可以让我们对自己有个正确的认知，让我们好好写一份自我鉴定总结一下吧。自我鉴定怎么写才不会流于形式呢？以下是小编帮大家整理的员工转正自我鉴定范文，仅供参考，大家一起来看看吧。员工转正自我鉴定范文1我是XXXX年XX月XX日开始...
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![搞好员工关系让HR不只是迎你进来送你出去]( "搞好员工关系让HR不只是迎你进来送你出去")
- 在很多时候，理论学习和实际应用之间都存在着天壤之别。在系统学习人力资源的诸多理论时，我们学习过“员工关系发展”的相关章节；在进入人力资源管理领域工作时，企业大都会设置“员工关系”这个专业岗位。然而，如何做好本职工作，却不是课本所能教授的，甚至很多时候课本所教授的广...
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![员工最反感的企业文化有哪些]( "员工最反感的企业文化有哪些")
- 从早到晚都在开会有些公司认为开会可以培养员工的能力，提高工作效率，一开就是几个小时的会议，有的甚至长达10几个小时。其实时间长了完全是浪费时间，精炼明确、直达主题的会议才是员工们想要的。不给工资的加班很多公司都喜欢“加班文化”，不给加班费让员工免费加班，还美曰其名...
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![2023员工有生育津贴吗 该如何申领]( "2023员工有生育津贴吗 该如何申领")
- 生育津贴是政府对企业发放产假期间工资的补贴，但按企业向社保部门申报的工资基数比例计算，规定产假工资和生育津贴，就高领取，具体来说：1、如果女职工的产假工资（即：职工以前的月工资，下同）高于生育津贴，则职工领取产假工资，生育津贴归企业所有。2、如果职工的产假工资低于生育津贴，职...
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![酒店员工辞职书范文]( "酒店员工辞职书范文")
- 在一个职场工作几年后，我们可能会因为某些原因离开职位，这个时候就该该好好写写辞职书了。怎样写好辞职书呢?下面是小编精心整理的酒店员工辞职书范文，希望对大家有所帮助。酒店员工辞职书范文1尊敬的xx科长：首先，非常感谢科长这几个月来对我的信任和栽培。来公司上班，不觉中已...
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![曝公司禁员工午休怎么回事：这到底是什么情况？]( "曝公司禁员工午休怎么回事：这到底是什么情况？")
- 近日，有网友爆料新东方旗下渔塘科技公司内部通知禁止员工午休，引起热议。那么，公司禁员工午休怎么回事呢？为什么禁止员工午休，这到底是什么情况呢？详情事件始末一起来了解下。内部聊天截图显示，疑似公司管理人员在群内称：通报全体严肃批评前端、测试组！已经中午要1点半了还一堆人...
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![职场现状老板忙得像员工员工闲得像大爷]( "职场现状老板忙得像员工员工闲得像大爷")
- 目前，我国大多数中小企业都面临这样现象：老板忙得像“员工”，员工闲得像“大爷”！企业最大的推销员是老板，最忙的人还是老板，老板每天过着“5+2”和“白+黑”的生活，而员工们就像无头苍蝇一样，不知如何是好，一直在等待指示，团队没有统一的目标和方向。老板和员工的定位已经形成不知...
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![EAP为中国企业员工减压]( "EAP为中国企业员工减压")
- 最近几年，企业员工压力与应对一直是社会热点话题。其实，在欧美发达国家，早有研究证明，企业系统化的心理服务能够成功地帮助员工提高生活质量，减轻工作压力，同时也会帮助员工提高出勤率和生产效率。员工帮助计划(EmployeeAssistanceProgram,简称EAP)又称员工心理援助项目、全员...
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![双11给员工发猪肉：你知道猪肉为什么涨价这么多？]( "双11给员工发猪肉：你知道猪肉为什么涨价这么多？")
- 双11给员工发猪肉2019年11月8日，郑州一老板给员工发放双十一福利--猪肉。根据手机里购物车宝贝的金额多少确定奖品福利的多少，最多的一名女员工领到了一只猪腿，最少的男员工分到一条猪尾巴。领到奖品福利的员工都很开心，纷纷表示晚上要大吃一顿。据悉，郑州市中州大道与黄河路...
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![员工喜事不请同事具体什么情况：具体原因详情我赞同]( "员工喜事不请同事具体什么情况：具体原因详情我赞同")
- 员工喜事不请同事具体什么情况？公司规定员工喜事不请同事，请了罚款？据悉，一酒店员工爆料公司最近下发了文件规定：乔迁新居、孩子满月、老人过寿、购买新车等喜事不得宴请本单位同事，否则罚款2千。工作人员称提出规定是因公司员工较多，为避免同事产生矛盾而考虑。员工喜事不请同...
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![超市员工曝内幕：常见的八个陷阱,最脏的食物你却天天买]( "超市员工曝内幕：常见的八个陷阱,最脏的食物你却天天买")
- 超市员工曝内幕：常见的八个陷阱,最脏的食物你却天天买去超市买东西的时候，你是不是喜欢顺手拿靠近自己的商品，也习惯性地挑些最里边的商品，觉得最里面的比最外边的好，如果是，那你可别开心得太早，超市里的陷阱可多着呢！与视线平行的商品利润高超市的商品摆放都有一个共同原则，越是...
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![员工辞职报告范文]( "员工辞职报告范文")
- 在某个公司做时间长了，即使工作很好，因为想看看外面的世界，我们可能会选择辞职，这时候需要好好地写一封辞职报告了。现在你是否对辞职报告一筹莫展呢？下面是小编整理的员工辞职报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。员工辞职报告范文1尊敬的领导：非常感谢领导给予在工作的`机会...
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![超市员工辞职范文]( "超市员工辞职范文")
- 超市员工辞职范文1尊敬的领导：您好!很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职申请。是我正式踏入社会工作的第一站，近两个月时间的学习和锻炼，让我认识到了自身的不足，了解从一个学生到全职工作者转变的过程。对一个尚未出校的学生，有幸得到了x公司领导及同事们的倾心指导及热情帮...
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![员工辞职信范文]( "员工辞职信范文")
- 当在工作岗位上待过一段时间之后，有时候会觉得自己不适合这个岗位了，这个时候就要用到辞职信了。我们该怎么写辞职信呢？下面是小编为大家整理的员工辞职信范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。员工辞职信范文1尊敬的领导：您好!转眼间，我到公司已有xxxx年了，这xxxx年的工作时间里，虽然...
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![余承东致新员工对待工作的态度和追求决定你在事业上能走多远]( "余承东致新员工对待工作的态度和追求决定你在事业上能走多远")
- 余承东毕业于清华大学，现任华为董事会成员、常务董事。1993年加入华为，历任3G产品总监、无线产品行销副总裁、无线产品线总裁、欧洲片区总裁、战略与Marketing总裁、终端公司董事长。2018年3月23日，华为完成了董事会换届选举，余承东出任华为新一届董事会成员、常务董事。本文...
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![员工离职申请范文]( "员工离职申请范文")
- 员工离职申请范文1尊敬的公司领导：您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我因经济危机的影响以及家庭原因，无法在继续工作下去，只能提前回国，希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。来到公司大约二...
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![强制员工秀恩爱是什么操作：真相曝光了你怎么看待]( "强制员工秀恩爱是什么操作：真相曝光了你怎么看待")
- 强制员工秀恩爱是什么操作？据悉，一美容机构发布的这样一则通知，在微博等平台上传播。大致内容是，为配合公司5月20日真爱见证系列活动，将夫妻或情侣合影晒于朋友圈，没有做到者，一律劝退？针对强制员工秀恩爱这一操作你怎么看待呢？强制员工秀恩爱网曝一家企业发布通知内容为：为配合公...
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![单身女员工相亲假什么情况：真相详情暖心有爱]( "单身女员工相亲假什么情况：真相详情暖心有爱")
- 单身女员工相亲假什么情况？单身女员工相亲假背后真相是什么？经了解真相后让人暖心有爱啊！对于很多大龄单身女性来说，过年回家，被相亲是难免的事情，据悉，杭州一公司通知称，给予公司周岁及以上未婚单身女性员工15天春节相亲假，用于回家相亲，具体详情来了解下。单身女员工相亲假什么情...
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![员工的10大军规不想被淘汰就得执行转给每一位职员]( "员工的10大军规不想被淘汰就得执行转给每一位职员")
- 第一条军规：请记住，你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的业绩说话。任何企业都不缺乏价值观强、尽心尽力的销售人员，这种销售人员叫做事倍功无。企业需要的是真正的事半功倍的人，能有效利用企业提供的资源突破销售任务的人。第二条军规：如果你要离开，请带上你的荣誉和奖金，我们...
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![绩效面谈怎么谈才能避免员工一谈就提离职]( "绩效面谈怎么谈才能避免员工一谈就提离职")
- 员工一谈就提离职？绩效面谈变成冲突现场？其实，绩效面谈是有一些基本的沟通原则和策略的。不提前了解这些原则和策略，毫无章法的面谈，自然会踩雷，导致面谈失败。那么，绩效面谈应该遵从什么样的沟通原则呢？01尊重对方是面谈的前提有些管理者，在与员工谈话过程中，电话、信息不断。时不...
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![新员工转正申请书范文]( "新员工转正申请书范文")
- 当下市场经济活跃，交易频繁，申请书使用的情况越来越多，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。那么一般申请书是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的新员工转正申请书范文，希望对大家有所帮助。新员工转正申请书范文1尊敬的领导：我于20××年××月成为市郊农信社联社试用员工，...
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![移动员工卖用户号码信息被判三年，1个号码2块钱]( "移动员工卖用户号码信息被判三年，1个号码2块钱")
- 移动员工卖用户号码信息被判三年，1个号码2块钱，1个月赚6万，这究竟是怎么回事？银行讨债员陈玲，因欠款人常换手机号无法催讨，2018年3月，她联系在移动工作的吴晓芳。吴以每个号码2元的价格帮其查号，之后陈以每个4元的价格转卖给中介。移动员工卖用户号码信息被判三年详情始末移动员...
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