![跟老闆談加薪必看的7大技巧]( "跟老闆談加薪必看的7大技巧")
- 你必須瞭解行業中同等職位的薪水大概是多少1、提要求前，你必須瞭解行業中同等職位的薪水大概是多少，以防高估了你的漲薪幅度，此舉也是為了在和老闆“談判”時掌握話語權。2、多展現你的工作成果。別以為只需要在年終才顯示出你在部門裡的重要性，那樣容易給老闆一種被脅迫和你...
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![2-3歲寶寶運動社交激發方案]( "2-3歲寶寶運動社交激發方案")
- 研究表明，嬰幼兒的腦具有很大的可塑性，儘早給予嬰幼兒充分的營養和適宜的刺激，能夠使受損傷不嚴重的神經細胞和神經纖維繼續生長和傳導功能恢復，也就是說：只要儘早的進行腦發育補償，就能激發起腦發育的潛能。下面就讓安滿和爸爸媽媽們一起來激發2-3歲的寶寶社交能力吧。社交能...
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![夢見工作忙碌加班]( "夢見工作忙碌加班")
- 夢見工作忙碌加班：預示近期的運勢有所下降，將有一件讓你感到壓力很大的事情發生，要注意保重身體健康。夢見工作忙碌加班：預示近期的運勢有所下降，將有一件讓你感到壓力很大的事情發生，要注意保重身體健康。商人夢見工作忙碌加班：預示近期的財運還不錯，正在努力經營的生意將能順利...
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![HR問你願不願意加班我該怎麼答]( "HR問你願不願意加班我該怎麼答")
- 不同的崗位有不同的面試題目，但是總有那麼幾個問題頻繁會出現在面試場合，比如HR面試時經常會問到的問題：“你願不願意加班？”如果面對這樣的問題，是該真實回答不願意，還是敷衍說沒問題呢？怎麼樣回答比較好呢？這個問題確實不怎麼好回答，其實企業不是一定要你真的加班，只是想看看你願...
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![摩羯座咋擺脫職場困境]( "摩羯座咋擺脫職場困境")
- 摩羯座咋擺脫職場困境多發刁難：惱人的“小報告”解圍術：用心經營人脈魔羯情商有限，太想把工作做好，反而不知不覺得罪周圍人。專注雖好，過分專注則會惹麻煩。儘量抽時間多參加公司聚會，有求於人的時候態度謙和。要知道，除非用心把人脈經營好，否則在老闆那裡被打“小報告”就會成為...
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![職場之路千萬不要讓這話搞砸了]( "職場之路千萬不要讓這話搞砸了")
- 什麼才是職場上最核心的能力?我認為是辦事能力，就是你能不能把一件事做得很漂亮。只要你能把某件事情做到極致，成為了某一方面的頂尖專家，你就擁有遠超常人的巨大價值。即使是像打掃衛生這樣的小事，也會因為極致而上升到新的高度。比如日本有一個“國寶級清潔工”新津春子，服...
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![質檢員招聘崗位職責要求有哪些]( "質檢員招聘崗位職責要求有哪些")
- 一、生產質檢員崗位職責：1.1年以上質檢員工作經驗，有醫療器械檢驗工作經驗優先2.熟悉QC檢驗手法及控制流程、瞭解ISO9001質量體系3.良好的溝通與合作精神、認真負責的工作態度二、食品質檢員崗位職責：食品工程專業，能系統掌握檢驗操作流程及規範要求；負責生產工藝流程全面質量...
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![完全佣金制度下的計件工資]( "完全佣金制度下的計件工資")
- 作為銷售人員的一種薪酬制度，完全佣金是有很大優越性的。首先是風險性較小，即當銷售人員的績效低下時，不會發生任何的支付行為，因而廣泛受到僱主歡迎。所謂完全佣金，其實質是僱主對僱員一種風險的轉移行為，即“你為我打工，在為我掙到錢之後我付工資給你”，然而這種風險轉移過程實...
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![長假過後你進入工作樂章了嗎]( "長假過後你進入工作樂章了嗎")
- 事件回放所謂長假後的“上班恐懼症”主要表現概括起來有兩點：一是上班前不想上班，焦慮；二是上班第一天萎靡不振、煩躁。某機構在一項5000人蔘與的調查中，問及“長假過後，你是否有上班恐懼症？”有48.1%的人表示有此症狀，接近半數。由此可見，節後上班成為讓白領們焦慮的事情。長假...
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![你的成長需要的不是時光更需要的是磨難]( "你的成長需要的不是時光更需要的是磨難")
- 記得這樣一個故事，在一個風和日麗的午後，一隻蚌在沙灘上享受著陽光的歡樂，突然吹起一陣細風，把一沙粒吹到了蚌殼內的嫩肉上，蚌猝不及防，猛的合上了蚌殼。等到蚌再張開殼想把沙粒弄出來時，卻發現那沙粒已深如肉內無法取出。於是蚌只好帶著那粒沙遠行天涯，在無盡的痛苦裡，不斷的分泌...
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![職場中如何與白羊座的上司相處]( "職場中如何與白羊座的上司相處")
- 關於白羊座老闆的魔鬼流言：順境時他會像個教練一樣手把手教給你很多心得，然後放手給你足夠的空間，讓你在最快時間內成長。但逆境時，如果白羊座手裡有一根小鞭子，一定會不停地抽打TeamMember，敦促他們按進度完成所有工作，而且結果還必須完美！白羊座不接受任何理由導致進度失控。職...
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![熬夜加班也要工作效率？ 不妨試試這些方法]( "熬夜加班也要工作效率？ 不妨試試這些方法")
- 補鈣夜間2點是人體鈣流失的高峰期，如果你那時還在對著電腦忙工作，大腦高速運轉，鈣的流失速度就會更快。如果預計自己要“戰鬥”到凌晨兩點之後，你就可以在熬夜前服用1000-1500毫克的鈣片，另外由於鐵對鈣的吸收有一定的抑制作用，在熬夜前的晚餐中，最好儘量避免菠菜、紅棗、雞蛋、...
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![如何讓寶寶會社交]( "如何讓寶寶會社交")
- 寶寶沒有與同伴交往的意願時，怎麼辦？有些寶寶不願意與同伴交往，即使在外邊，也只和大人在一起，不主動去找小朋友玩。有的甚至當同伴主動找到他時，他也採取“迴避政策”。【分析與建議】這類寶寶不願交往的原因可能有以下三點。首先是缺乏交往動機，有些家庭以孩子為中心，對孩子的各...
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![商業世界中道歉的七個技巧]( "商業世界中道歉的七個技巧")
- 以下是我喜歡專業道歉的地方：—道歉從衝突中節省了精力—道歉將時間分為過去和未來，問題和解決方案—道歉允許對共同問責的承認不管你相信與否，有很多道歉的糟糕方式。以下是不該說什麼的幾個例子：—“抱歉讓你這樣想。”—“你必須承認，其中有一大部分也是你的錯誤。”—“會...
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![工資漲完之後還能再漲職場聰明人的祕訣是這個]( "工資漲完之後還能再漲職場聰明人的祕訣是這個")
- 職場是一盤社會的大雜燴。你看辦公室裡，有人聊新零售、共享經濟、區塊鏈；有人聊網紅、吃雞、抖音；有人聊婆媳關係、生娃養孩、魚肉菜價。現在，這些人的智商、情商、職位、薪水差距看起來可能都不大。但是可以肯定一點，無論聊什麼，這裡面五年之後能混出頭的，都是那些願意學習、會...
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![如何在工作中自我提升]( "如何在工作中自我提升")
- 我們希望提高的知識是一般知識和專業知識。一般知識涵蓋廣泛的自然科學知識，以及經濟學、管理學、教育學、歷史學和其他社會科學知識。培根曾說過：讀歷史使人明智，讀詩使人聰明，數學使人細心，科學使人深刻，道德使人莊重，邏輯和修辭使人辯論，無論他們在哪裡學習，他們都成為品格。"...
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![給他點時間學會社交平衡]( "給他點時間學會社交平衡")
- 幼小的孩子同樣具有攻擊能力。由於父母的疏忽，很少注意幼兒的攻擊行為，還認為活潑可愛，結果孩子在成長過程中，他的正當維權行為成了攻擊性行為。攻擊與我們意志中贊成或不贊成的行為相關——兩者都與能量和目標有關，幫助我們用傷害行為和破壞力積極地把握生活的挑戰。我們大部...
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![新人初入職場告訴你5個技巧]( "新人初入職場告訴你5個技巧")
- 想想你一生中永遠不會忘記的會議：第一次和你未來的伴侶約會；一次關於你未來的工作面試；或者是一次有著深刻個性的人的會面。專注於前八秒鐘，你有什麼感覺？你讀過別人在嘴脣和牙齒張開之前透露的資訊了嗎？你還認為其他人也在讀你嗎？新人初入職場，告訴你5個技巧1.肢體語言與人交往...
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![過度羞澀其實是患了社交恐懼症]( "過度羞澀其實是患了社交恐懼症")
- 大多數社交恐怖症患者只對一種或幾種社交交往或當眾表演感到恐懼，稱為特殊社交恐怖症。患有恐怖症的病人當擔心會遇到害怕的社交場合或進入害怕的情境時才會出現症狀，此時患者表現為不同程度的緊張、不安和恐懼。常伴有臉紅、出汗、心慌或口乾等植物神經症狀，害羞臉紅是社交...
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![出現社交焦慮症怎麼辦 五個療法值得一試]( "出現社交焦慮症怎麼辦 五個療法值得一試")
- 女性更易出現社交焦慮症很多社交場合能挑起人的焦慮，這種焦慮甚至使人群當中最樂觀的人也會感到不安，其中，這種社交焦慮在兩性之間有什麼差別？《人格與個體差異》雜誌中發表的一項研究，試圖通過調查超過31000名參與者來回答這個跨越多個國家的問題。研究者的分析結果表明，總體...
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![教會他社交禮儀及怎樣和女孩互動]( "教會他社交禮儀及怎樣和女孩互動")
- 沒有什麼比這更讓我惱怒的了，如果沒有母親千百次耳提面命地催促“現在，威廉，說聲‘謝謝’”，威廉始終不肯說謝謝。威廉已經上四年級了！寶寶們並不能一出孃胎就會說“請”和“謝謝”，他們需要有人教會他們這些生活中高雅美好的行為舉止，並且越快越好。有一天，我從學校開車送一群高...
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![還在用貶低孩子作為你的日常社交嗎？]( "還在用貶低孩子作為你的日常社交嗎？")
- 在日常生活中，下面的對話是不是感覺有點熟悉：“xx你家孩子這次考試考的真好”回答則是“哪有啊，上次考試考的可差了，還沒及格呢？”“xx你家孩子長的真高，一定不挑食吧？”回答又是這樣的“沒有，他吃飯也挑食，不愛吃青菜，xxx長的比他還高呢，人家是真的不挑食”似乎每次別人稱讚自己的...
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![職場吞下的是羞辱喂大的卻是你的格局]( "職場吞下的是羞辱喂大的卻是你的格局")
- 很多時候一個人的格局往往是被羞辱和傷害喂大的。“被罵是一種能力”。是的，現實的職場環境就是如此。南鬥星職業規劃研究所的祝老師指出：當我們在職場中受到羞辱時，要把每次的羞辱和傷害，視作你轉變所需的營養珍饈，這樣的話絕對能喂大你的格局。否則事過境遷後，別人只會記得你...
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![求職簡歷中常見的九大謊言]( "求職簡歷中常見的九大謊言")
- 1.工作經歷往多了說。經常有人對我們說在一個地方工作不到一年看上去是很糟糕的一件事。很多人認為，與其承認事實，不如把工作經歷說得長點。2.誇大工作成績和能力。拉高工作成績和能力與直接撒謊是不同的。如果你沒這樣做過，也不知道如何利用過往的工作成績或者能力，就不要將...
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![大道至簡職場人際關係也是如此]( "大道至簡職場人際關係也是如此")
- 有各種各樣的人在職場，每次我們心力交瘁高強度的工作被折磨，還需要以避免在暗箭的小人的時候一天，就足以苦逼。正因為如此，很多人在工作艱鉅複雜的職場人際關係。我們不得不承認，工作場所確實存在劍，但不是每個人都有精力和心情去勾心鬥角，在一般情況下，也不是那麼複雜的關係。其...
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