![教你在職場當中如何培養可靠的人脈]( "教你在職場當中如何培養可靠的人脈")
- 很多年輕人會擔心，“我人微言輕，又無經驗，人脈不就是互相幫忙嗎，我幫不上別人的忙，人家憑什麼要來和我打交道呢?”其實這裡有誤解。30歲以前靠能力，30歲以後靠人脈。為什麼要30歲以後呢?就是等你和你的網路一起成長，大家的能量都在往上漲。所以，開始建立人脈時，你的為人必定要熱心...
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![巨蟹座在職場中需克服的困難有什麼]( "巨蟹座在職場中需克服的困難有什麼")
- 巨蟹座的人在日常生活裡面都是會比較注重自己的感情互動的，即使是在工作裡面也是會往往比別的星座更加看重是否跟老闆同事們合得來才可以的如果一個份工作的新手比較好，但是人際關係處理不好比較冷漠，這就是會讓巨蟹座的人分外的難受了，所以都是會試圖的解脫，有的時候也是會容...
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![善於把握機遇，在職場中突破瓶頸，贏得眾人認可，問鼎未來的星座]( "善於把握機遇，在職場中突破瓶頸，贏得眾人認可，問鼎未來的星座")
- 射手座，他們在工作中特別的用心，他們懂得什麼時候能夠把握住屬於自己的機會，在職場中他們也能夠突破以往所出現的各種問題，所以他們很快就能夠征服困難，同時也能夠讓自己得到眾人的喜愛，因為射手座的人性格非常樂觀，所以他們不管是身處於何種狀況之下，都能夠保持樂觀的心態，從而能...
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![職場規劃身在職場的你真的需要跳槽了嗎]( "職場規劃身在職場的你真的需要跳槽了嗎")
- 跳槽的季節又要到了。但在你決定跳槽去試淘金的好運時，你應當先問自己幾個主要問題。1.我喜愛我正在從事的工作嗎？找一份你喜愛的工作是一項真正的挑戰。如果你每天早起和工作時臉上都帶著微笑，那你真是一個幸運的人。如果是這樣，為什麼拿這種幸福去做未知的冒險？你可以在你現...
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![在職場遇到小人改變辦公室風水來提防]( "在職場遇到小人改變辦公室風水來提防")
- 不管你是怎樣的一個人，都避免不了在職場上容易受到小人的阻礙的。所以人們在辦公室辦公的時候每天都會想盡辦法來對付這樣的小人，不過我們也可以利用改變辦公室的風水來提防職場上所遇到的小人影響。輕易滋生小人的方位如果想要提防職場上的小人，那麼你應該去了解容易滋生到...
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![在職場中你是一個老實人嗎]( "在職場中你是一個老實人嗎")
- 一、該享受的權利和待遇不好意思開口你可能沒聽過“會叫的孩子有奶吃”這句話，大多數公司都更看重招人價效比，如果你自己都對薪資無異議，那公司當然是能少給就不多給，本來崗位的薪資是有可浮動區間的，結果你愣是毫不勉強拿了個最低值。二、只知道幹活，不會適時表現自己上級領導...
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![畢剩客緣何徘徊在職場邊緣]( "畢剩客緣何徘徊在職場邊緣")
- 今年畢業生已經離開校園，本應順理成章邁進職場的他們，為什麼甘願成為一畢業就失業的這批“被剩下”的人？瀟灑派冬冷夏熱，旺季再說“這幾天，武漢實在太熱，我爸媽將我接回老家避暑去了，等稍微涼快一點，我再來武漢找工作”，今年大學畢業，好不容易找到的第一份工作做了還不滿一週的肖婷...
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![哪些星座在1月的貴人運飆升 開始在職場上如魚得水]( "哪些星座在1月的貴人運飆升 開始在職場上如魚得水")
- 上升星座或太陽星座是水瓶座對於水瓶座的人而言，你們在1月的貴人運很不錯，在財運方面也可以獲得極大的提升，原因就是自己的財運受到了貴人運的影響。簡單來說就是自己會因為貴人的幫助而獲得不錯的偏財運，在理財投資過程中哪怕自己一竅不通都能夠在貴人的提攜下獲得滾滾財源...
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![職場菜鳥在職場上生存必備的生存方法]( "職場菜鳥在職場上生存必備的生存方法")
- 一、超強的生存力校園和職場是兩種完全不同的生存環境，職場菜鳥們要快速完成角色轉換確實存在一些困難。能在短時間內轉換來的人，往往都擁有超強的生存能力，所以提高你的生存能力對你快速融入職場生活非常有幫助！二、謹言慎行勤快工作職場上的一切行為、言行都要非常重視，絕對...
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![人在職場 自信心很重要]( "人在職場 自信心很重要")
- 身在職場，競爭隨時存在，比你我優秀的人，比你我有背景的人太多太多，和他們相比。我們怎能建立自信?也許你會說，即使曾經很有自信，和他們相比之後，原來建立起來的那一點點自信也會逐漸消融，那麼，怎樣才能真正建立起足夠的自信呢?除了對自己進行一些心理暗示之外，還應該做到以下幾點：1...
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![在職場讓自己每天都有目標]( "在職場讓自己每天都有目標")
- 在職場，讓自己每天都有目標身在職場，有相當一部分人對每天應該完成的工作不清楚。即使他們手頭上工作的進度比事先計劃的延遲很多也渾然不覺。他們往往以“今天沒有心情”、“今天偷懶一點沒關係”等為藉口，把今天的工作向後推。久而久之，這樣的人就會對工作懈怠，職場危機也就...
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![簡單六步走 讓你在職場擁有好人脈]( "簡單六步走 讓你在職場擁有好人脈")
- 1.鞏固已有人脈感嘆自己圈子太小，缺乏人脈?好訊息是，每個人最主要的人脈其實都來得易如反掌!親密朋友、家人、現在和以前的同事、同學和老師……簡單算算，你就會驚訝原來自己的熟人真不少。他們對你來說垂手可及，卻是組成你人際網路的重要部分。抽空打電話問候一...
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![哪個星座男在職場上最受歡迎]( "哪個星座男在職場上最受歡迎")
- 第四名：摩羯男摩羯男認為，每個人進入了行業就應該用心去對待。即使是不喜歡的工作，摩羯男一旦選擇了便會認真去做，不過他們比較安靜，卻把工作處理得井井有條。摩羯男不會拒絕別人的請求，只要同事有事相求必定會助一手。所以摩羯們也是在職場中受歡迎的。第三名：雙魚座雙魚座的男...
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![測一測你在職場上可以遇到幫助你的伯樂的可能]( "測一測你在職場上可以遇到幫助你的伯樂的可能")
- 測試題目：1、職場中的你性格更加接近於哪一種呢？外向開朗型——2沉穩內斂型——3時而內向時而外向——42、職場中的你和團隊合作中，你一般會扮演哪一種角色呢？領導者的角色——5執行者的角色——3軍師的角色——43、難得的週末你會選擇做點什麼呢？呼朋喚友出去逛街吃飯——6一...
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![新人在職場上應該掌握的六個技巧]( "新人在職場上應該掌握的六個技巧")
- 1.早一點上班，晚一點下班在現代社會，加班現象可以說是最普遍的事情，上下班也是最常見的事情，但能夠給人留下深刻印象的也是最平常的一件事，許多經驗豐富的專業人士總是定時上班，像是掐著秒錶一樣。還有就是沒到下班時間就開始收拾準備下班，如果你周圍的大多數人都是這樣的話，新入...
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![12星座麗人在職場中的生存之道]( "12星座麗人在職場中的生存之道")
- 白羊座白羊女在職場上的彪悍，不是一開始就展現出來的，她最初也無非是想“做好這份工”，然後盡力去尋找一些能發揮自己才華的機會，但是她們卻能很幸運地遇到一些機緣，從而一飛沖天，不要羨慕，這種機遇的出現都是因為白羊女不怕去冒險，忍氣吞聲的職場人是無法碰到的。金牛座這個星座...
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![專業HR告訴你在職場出現哪幾種情況下可以選擇辭職了]( "專業HR告訴你在職場出現哪幾種情況下可以選擇辭職了")
- 現在職場關係越來越複雜，讓職場人生存也越來越困難，離職潮隊伍也越來越龐大。那麼職場人是因為什麼而離職的呢？專業HR告訴你，在職場出現哪幾種情況下可以選擇辭職了。A：與公司氣場不合網友A遇到的問題是與公司不能夠合二為一。現在企業的企業文化是公司發展的重點。每個公司都...
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![在職場中生存這7個該規避的陷阱你都瞭解了嗎]( "在職場中生存這7個該規避的陷阱你都瞭解了嗎")
- 在職場中生存，很多人都在不停的碰壁和掉坑裡反覆的磨練自己，有這樣的一些陷阱是你避無可避的，但是如果你提前瞭解了，卻可以輕鬆化解。【1】無心之過也是過職場中最常見的一種陷阱就是，與人交流的過程中無意中說出去的話。有句話叫做說者無心聽者有意，說不定哪一句話就是你走背...
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![男人綁粗的皮帶在職場上吃香還是細的皮帶]( "男人綁粗的皮帶在職場上吃香還是細的皮帶")
- 職場紅人職場是有其特有的風水場的，若想在職場上混的風生水起，那必須得順著職場的風水場來，要通過綁粗的皮帶來使自己的風水與職場相適應。只有這樣才能成為職場紅人，受到老闆的青睞和同事的敬佩，才能升職加薪，平步青雲，也會變得對自己更加有信心，做事更加努力，做人也更加受人喜歡...
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![容易捱揍，12星座在職場這樣說話]( "容易捱揍，12星座在職場這樣說話")
- 白羊座直腸子指數：★★★★★心直口快，口無遮攔。脾氣上來根本管不住嘴。設計同事將某汽車企業的圖做好發給白羊老闆，白羊老闆說：“在草地上跑的是什麼鬼？你確定你做的是汽車行業而不是畜牧業？”職腸子點評：從你說的話中我猜你一定不會唱《山路十八彎》，一根腸子直通氣管。處女座...
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![為什麼這些星座在職場被孤立]( "為什麼這些星座在職場被孤立")
- 巨蟹座：太小家子氣再熟悉的人也不能跟巨蟹座隨便開玩笑，他們很容易當真，也缺乏點幽默細胞，晚回他一句訊息，隔天就可以和你冷戰幾個月。獅子座：太囂張獅子座天生自信心爆棚，其實擁有正能量是件好事，但是容易搶佔了別人的風頭，還容易造成他人的自卑感。獅子如果肯低調點平易近人點，或...
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![男人綁這個顏色的皮帶在職場上很吃香]( "男人綁這個顏色的皮帶在職場上很吃香")
- 紅色的皮帶會成職場紅人男人綁紅色的皮帶，會成為職場紅人的哦。就會備受大家的喜歡，且也是一個很擅長去表達自己的人設。更加值得一提的是，如果說一個男人會綁紅色的皮帶，也說明他們的內心是足夠自信的，是值得認可的。黑色的皮帶容易有過人之處綁黑色皮帶的男人，是容易有一些過...
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![在職孕婦如何請產假]( "在職孕婦如何請產假")
- 一、規劃產假計劃既能照顧好孩子又能在職場佔得一席之地是最好的結果，但不是每個媽媽都有那麼好的機遇。因此，我們在此想提醒您，雖然休產假是法律賦予您的基本權利，但在行使這些權利時還要多加考慮，尤其是對那些不想放棄工作的媽媽，更需要提前規劃一份產假工作計劃。1、掌握“5...
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![這兩種孩子長大後在職場上會受罪你家孩子中招了嗎]( "這兩種孩子長大後在職場上會受罪你家孩子中招了嗎")
- 在職場上，最讓人討厭的兩種人。無非是無事生非，沒事找事的人，還有一種就是背地裡給你使絆子的人。而這些行為其實都是從小而演變形成的。如果你的孩子有以下這些表現，說明長大後可能會在職場上會受罪。愛告狀孩子小的時候愛告狀是一個很正常的事情，但是就怕孩子告狀的習慣形成...
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![身在職場要學會識別謊言]( "身在職場要學會識別謊言")
- 一、神態劉劭在《人物誌·八觀篇》中說，憂懼害怕的神態大都是疲乏而放縱的，熱燥上火的神態大多是迷亂的；喜悅歡欣的神態則是溫潤愉快的，憤怒的神態是嚴厲的，嫉妒迷惑的神態是冒昧無常的。所以，若一個人說話時，雖表現得特別高興，但神態、語言與說話內容不符，肯定是心中有事；如果一句...
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