![員工喜事不請同事具體什麼情況：具體原因詳情我贊同]( "員工喜事不請同事具體什麼情況：具體原因詳情我贊同")
- 員工喜事不請同事具體什麼情況？公司規定員工喜事不請同事，請了罰款？據悉，一酒店員工爆料公司最近下發了文件規定：喬遷新居、孩子滿月、老人過壽、購買新車等喜事不得宴請本單位同事，否則罰款2千。工作人員稱提出規定是因公司員工較多，為避免同事產生矛盾而考慮。員工喜事不請同...
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![優信員工減薪 優信員工將具體減薪多少]( "優信員工減薪 優信員工將具體減薪多少")
- 近日，優信員工減薪的消息在網上傳開了，據瞭解，在前不久的時候，優信ＣＴＯ邱慧已經宣佈離開了優信，這是繼高管離職之後，再次傳出減薪的消息，這次優信員工將具體減薪多少呢？一起來看一下具體的情況。經歷了這次疫情，很多公司都多多少少受到了一定的影響，優信二手車也採用了短期降薪的措施，從...
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![員工轉正自我鑑定範文]( "員工轉正自我鑑定範文")
- 自我鑑定是個人在一個時期的自我總結，自我鑑定可以讓我們對自己有個正確的認知，讓我們好好寫一份自我鑑定總結一下吧。自我鑑定怎麼寫才不會流於形式呢？以下是小編幫大家整理的員工轉正自我鑑定範文，僅供參考，大家一起來看看吧。員工轉正自我鑑定範文1我是XXXX年XX月XX日開始...
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![員工轉正申請書範文]( "員工轉正申請書範文")
- 在眼下市場經濟活躍的社會，我們每個人都可能要用到申請書，申請書可以使我們的願望和請求得到合理表達。寫申請書真像想象中那麼難嗎？以下是小編整理的員工轉正申請書範文，僅供參考，大家一起來看看吧。員工轉正申請書範文1尊敬的領導：我於9月13日成為公司的試用員工，到今天，三個月...
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![曝公司禁員工午休怎麼回事：這到底是什麼情況？]( "曝公司禁員工午休怎麼回事：這到底是什麼情況？")
- 近日，有網友爆料新東方旗下漁塘科技公司內部通知禁止員工午休，引起熱議。那麼，公司禁員工午休怎麼回事呢？為什麼禁止員工午休，這到底是什麼情況呢？詳情事件始末一起來了解下。內部聊天截圖顯示，疑似公司管理人員在羣內稱：通報全體嚴肅批評前端、測試組！已經中午要1點半了還一堆人...
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![超市員工辭職範文]( "超市員工辭職範文")
- 超市員工辭職範文1尊敬的領導：您好!很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職申請。是我正式踏入社會工作的第一站，近兩個月時間的學習和鍛鍊，讓我認識到了自身的不足，瞭解從一個學生到全職工作者轉變的過程。對一個尚未出校的學生，有幸得到了x公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫...
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![員工的10大軍規不想被淘汰就得執行轉給每一位職員]( "員工的10大軍規不想被淘汰就得執行轉給每一位職員")
- 第一條軍規：請記住，你進入的是一家講求實效的企業，請用你的業績説話。任何企業都不缺乏價值觀強、盡心盡力的銷售人員，這種銷售人員叫做事倍功無。企業需要的是真正的事半功倍的人，能有效利用企業提供的資源突破銷售任務的人。第二條軍規：如果你要離開，請帶上你的榮譽和獎金，我們...
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![強制員工秀恩愛是什麼操作：真相曝光了你怎麼看待]( "強制員工秀恩愛是什麼操作：真相曝光了你怎麼看待")
- 強制員工秀恩愛是什麼操作？據悉，一美容機構發佈的這樣一則通知，在微博等平台上傳播。大致內容是，為配合公司5月20日真愛見證系列活動，將夫妻或情侶合影曬於朋友圈，沒有做到者，一律勸退？針對強制員工秀恩愛這一操作你怎麼看待呢？強制員工秀恩愛網曝一家企業發佈通知內容為：為配合公...
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![員工請假去表白 老闆給報銷路 費獎勵800元（圖）]( "員工請假去表白 老闆給報銷路 費獎勵800元（圖）")
- 員工請假去表白老闆給報銷路費獎勵800元（圖）5月10日，@銀川發佈發佈了一張請假條立即在網上火了起來，最讓吃瓜羣眾羨慕的是，這樣的請假理由竟然被通過了，並且總經理審批成功（表白）報銷往返路費，另獎勵800元。下面讓我們來看看這張請假條吧！從圖片中，我們能看到寫假條的是銀川某項目設...
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![員工因午休被開除：背後原因詳情及後續曝光]( "員工因午休被開除：背後原因詳情及後續曝光")
- 近日，網曝青島海爾集團4名員工因飯後午睡，被巡查人員拍照後責令一週內辦理離職。另有多名員工稱海爾集團中午有30分鐘吃飯時間，但沒有午休時間。員工因午休被開除上班族，中午都有午休時間，有的午休時間很短，有的午休時間兩個小時，發現海爾公司給員工的午休時間僅僅只有30分鐘，這...
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![新員工轉正申請書範文]( "新員工轉正申請書範文")
- 當下市場經濟活躍，交易頻繁，申請書使用的情況越來越多，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。那麼一般申請書是怎麼寫的呢？以下是小編為大家整理的新員工轉正申請書範文，希望對大家有所幫助。新員工轉正申請書範文1尊敬的領導：我於20××年××月成為市郊農信社聯社試用員工，...
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![華為最新食堂曝光：要留住員工的心,先要留住員工的胃]( "華為最新食堂曝光：要留住員工的心,先要留住員工的胃")
- 華為最新食堂曝光：要留住員工的心,先要留住員工的胃吾日三省吾身：早上吃什麼？中午吃什麼？晚上吃什麼？有一種食堂，叫沙特華為食堂最近，華為海外員工的食堂再次刷爆網絡。為了留住員工，華為除了開出讓人無法拒絕的高薪外，還在企業食堂裏開啟養豬模式。要留住員工的心，先要留住員工的...
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![總結激勵員工的三大誤區]( "總結激勵員工的三大誤區")
- 誤區一：激勵就是獎勵目前，國內很多企業簡單地認為激勵就是獎勵，因此在設計激勵機制時，往往只片面地考慮正面的獎勵措施，而輕視或不考慮約束和懲罰措施。有些雖然也制定了一些約束和懲罰措施，但礙於各種原因，沒有堅決地執行而流於形式，結果難以達到預期目的。企業的一項獎勵措施可...
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![餐飲業員工制度]( "餐飲業員工制度")
- 在當下社會，很多場合都離不了制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範。那麼擬定製度真的很難嗎？下面是小編收集整理的餐飲業員工制度，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。餐飲業員工制度11、遵守考勤制度，不得遲到，早退。2、上崗前檢查個人儀容儀表，以飽滿精神狀態投入工作...
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![EAP為中國企業員工減壓]( "EAP為中國企業員工減壓")
- 最近幾年，企業員工壓力與應對一直是社會熱點話題。其實，在歐美髮達國家，早有研究證明，企業系統化的心理服務能夠成功地幫助員工提高生活質量，減輕工作壓力，同時也會幫助員工提高出勤率和生產效率。員工幫助計劃(EmployeeAssistanceProgram,簡稱EAP)又稱員工心理援助項目、全員...
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![員工辭職未進行工作交接就要被單位拒發薪水]( "員工辭職未進行工作交接就要被單位拒發薪水")
- 案例2016年3月份，蔡女士入職深圳某網絡營銷公司擔任新媒體運營專員，入職當天雙方簽訂為期3年的勞動合同，合同內約定蔡女士每個月的工資為5500元，公司會依法替其繳納社會保險以及公積金。2017年12月份，蔡女士由於老家出了點事，不得不向公司提出以“員工個人原因”為由的辭旨申請...
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![餐飲員工辭職報告]( "餐飲員工辭職報告")
- 在人們越來越注重自身素養的今天，接觸並使用報告的人越來越多，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。一聽到寫報告就拖延症懶癌齊復發？以下是小編為大家整理的餐飲員工辭職報告，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。餐飲員工辭職報告1尊敬的xx經理：您好!首先感激您在百忙之中抽出時刻開閲...
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![網絡公司老闆開飯館給員工發工資 網友：好老闆都是別人家的！]( "網絡公司老闆開飯館給員工發工資 網友：好老闆都是別人家的！")
- 近日，一則網絡公司老闆開飯館給員工發工資的消息登上了熱搜榜，在網上引起了很多人的關注，很多網友在瞭解了具體的情況之後，都紛紛表示：好老闆都是別人家的！一起來看一下具體的情況。1網絡公司老闆開飯館給員工發工資2020這一年從開年就遇到了疫情，很多工廠停工停產，很多公司也受...
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![公司懲罰員工親吻什麼情況 事件始末詳情及現場畫面曝光]( "公司懲罰員工親吻什麼情況 事件始末詳情及現場畫面曝光")
- 近日，西安一家保險公司被爆料稱，為了加速同事之間的親密關係，遊戲輸了就要男女接吻，其中一位新職工將這種低俗的遊戲規則上報至公司領導後並未收到迴音，隨後便果斷離職，這中間情況具體是怎麼樣的呢？一起來看一下。9月25日，網曝西安某財產保險公司舉辦培訓活動，新員工做遊戲輸了被...
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![歐陽震華遭拋棄：否認提漲薪要求老員工稱想不通]( "歐陽震華遭拋棄：否認提漲薪要求老員工稱想不通")
- 追看近來TVB的劇集，才深感TVB的人才荒絕不只是説説而已。剛剛大結局的《華麗轉身》由老台柱汪明荃和劉松仁撐場，接檔的《潮拜武當》則找來外援錢小豪和元秋。藝人方面，胡杏兒不續約雖未宣佈，但基本已成為事實，黃宗澤、吳卓羲、徐子珊等也先後傳出約滿就離巢的消息。在這樣的形...
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![新員工入職領導講話範文]( "新員工入職領導講話範文")
- 各位新入職的員工、大家下午好！經過二天的入職培訓，相信各位員工對XXXX公司有了初步的瞭解，對公司的管理架構、經營範圍、經營規模、業績前景、企業文化等也有了初步的印象。公司此次培訓，還將組織各位新員工參觀公司的xxxx和正在規劃建設的新基礎。員工們經過二天的培訓，有了...
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![員工辭職信範文]( "員工辭職信範文")
- 當在工作崗位上待過一段時間之後，有時候會覺得自己不適合這個崗位了，這個時候就要用到辭職信了。我們該怎麼寫辭職信呢？下面是小編為大家整理的員工辭職信範文，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。員工辭職信範文1尊敬的領導：您好!轉眼間，我到公司已有xxxx年了，這xxxx年的工作時間裏，雖然...
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![酒店員工辭職書範文]( "酒店員工辭職書範文")
- 在一個職場工作幾年後，我們可能會因為某些原因離開職位，這個時候就該該好好寫寫辭職書了。怎樣寫好辭職書呢?下面是小編精心整理的酒店員工辭職書範文，希望對大家有所幫助。酒店員工辭職書範文1尊敬的xx科長：首先，非常感謝科長這幾個月來對我的信任和栽培。來公司上班，不覺中已...
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![餐飲員工個人工作總結]( "餐飲員工個人工作總結")
- 總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，為此要我們寫一份總結。我們該怎麼寫總結呢？下面是小編精心整理的餐飲員工個人工作總結，希望能夠幫...
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![HR須知辦理員工入職這4個坑你需要注意]( "HR須知辦理員工入職這4個坑你需要注意")
- 1、健康狀態審查缺失在實踐中，往往是員工入職後用人單位才發現員工入職前就存在潛在疾病甚至職業病。危害：勞動者沒有違法違紀的情況下，用人單位不能隨意與其解除勞動合同。用人單位是不能以身體狀況為由辭退勞動者的，而必須要等到醫療期滿。醫療期滿後，不能從事原工作，也不能...
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