![夫妻應該共享產假嗎]( "夫妻應該共享產假嗎")
- 夫妻應該共享產假嗎共享產假是指夫妻雙方協商確定各自休假天數。夫妻共享產假，關鍵是“共享”落實，很多產婦之所以患有產後抑鬱症，原因之一就是生育後得不到家庭尤其是丈夫的足夠關愛。可見，男性一定要做好平衡，不能偏重工作疏忽了家庭。事實上，夫妻共享產假，可以讓父親更好地參...
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![2022產假具體天數規定一覽表最新怎麼計算]( "2022產假具體天數規定一覽表最新怎麼計算")
- 2022產假具體天數規定一覽最新，生育假期有多少天的規定是怎樣的？來看看：1.女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。2.難產，增加產假15天。3.生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。4.懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假。5.懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。6.晚育產假，...
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![產假2022年新規定(產假標準一覽表)]( "產假2022年新規定(產假標準一覽表)")
- 產假2022年新規定，2022產假標準：1.依據《女職工勞工保護特別規定》第七條：女職工享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。2.無論是頭胎還是二...
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![高齡產婦產假最新規定2022 具體可以休多少天？]( "高齡產婦產假最新規定2022 具體可以休多少天？")
- 2022年，高齡產婦可以休幾天產假？一般時間在三個月左右。高齡產婦產假最新規定20222022年，國家規定高齡產婦生育二胎的產假為98天，其中產前可休15天。難產的，增加產假15天。多胞胎的，每多生一個嬰兒，產假增加15天。除了國家規定的產假，一些地區還增加了獎勵假。例如：山東和四川增加...
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![男方陪產假報銷流程(附2022陪產假一覽表)]( "男方陪產假報銷流程(附2022陪產假一覽表)")
- 為了保障民生，陪產假期間的津貼還可以通過生育險報銷，報銷流程並不複雜，一般分為以下三步：1、用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇。職工報銷前需要準備以下資料：參保職工的社會保障卡複印件，準生證、出生證和獨子證複印件，生育住院發票複印件、出院小結(蓋就診...
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![【計劃生育假】2017年產假國家規定多少天]( "【計劃生育假】2017年產假國家規定多少天")
- 計劃生育假有哪些？關於計劃生育假期規定，可能很多人還不瞭解，2017年產假國家規定多少天呢？二胎政策的開放很多人對2017年產假二胎產假多少天也很關注，趕快來看看這些計劃生育假的天數都有哪些變化吧。【計劃生育假】2017年產假國家規定多少天計劃生育假有哪些符合計劃生育的夫...
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![職場媽媽如何做好產假計劃]( "職場媽媽如何做好產假計劃")
- 掌握“4W1H”原則：所從事工作的不可替代性越高，交接準備工作就越複雜。您可以掌握“4W1H”原則，先將每一項與自己相關的工作細節仔細記錄下來，之後列出工作明細表，例如“例行事務表”、“專題任務表”、“即將開始實施任務表”等等，這樣代理人會根據表中的安排很快接手工作。WH...
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![產假是180天還是六個月 具體規定有哪些]( "產假是180天還是六個月 具體規定有哪些")
- 1、對於產假究竟是180天還是6個月的休假時間還是要以當地的地區情況為準，因為地區不同國家不同定製產假休假的天數和要求都是存在一定差異的，例如為了公司生產考慮部分地區將產假定在了98~180天左右，休假的安排往往也是與所在單位協商後再繼續休假的。2、一般情況下對於產假...
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![三胎有什麼補助政策2022年(附三胎產假規定)]( "三胎有什麼補助政策2022年(附三胎產假規定)")
- 越來越多的年輕人因為生活經濟壓力選擇只生一個或者不生，我國生育率這幾年持續走低，因此不得不鼓勵三胎政策，那麼三胎有什麼補助政策2022年？相關內容介紹來了解了解。三胎有什麼補助政策2022年1.生育津貼和一次性營養補助：生育津貼和一次性營養補助具體可諮詢當地社保局，不同地...
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![2022新產假188天是怎麼算的(產假計算表)]( "2022新產假188天是怎麼算的(產假計算表)")
- 想問一下2022新產假188天是怎麼算的?是真的嗎？產假也稱之為生育假，根據《女職工勞動保護特別規定》第七條。根據2022年最新的產假政策解讀來看，大部分的地區生育假是158天，但也有部分地區是188天，其中包括國家規定的98天法定產假，另外為了促進生育，各地都有延長60天的產假，那麼20...
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![2023有晚婚晚育假嗎(附各地產假規定)]( "2023有晚婚晚育假嗎(附各地產假規定)")
- 根據新修訂的《人口與計劃生育法》，取消了對晚婚晚育的獎勵，但我國《婚姻法》第六條仍規定鼓勵晚婚晚育。因此，晚婚晚育假是否應該完全取消，需要在地方人大立法中規定。地方修正案生效前，晚婚晚育的規定仍可適用。目前，計劃生育法不再對晚婚晚育進行限制，晚婚假在部分地區已經正...
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![陪護假2022年新規定(陪產假標準一覽表)]( "陪護假2022年新規定(陪產假標準一覽表)")
- 陪護假2022年新規定?，2022陪產假標準：全國31個省（直轄市、自治區）均在本地區人口與計劃生育條例中，規定了男方陪產假（部分地區稱護理假、照顧假、看護假），陪產假時間從10天到30天不等，假期內照發工資，不影響福利待遇。全國陪產假一覽表（僅供參考，具體以當地規定為準）省/市陪產假天數北...
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![職場媽媽可以開始休產假時間]( "職場媽媽可以開始休產假時間")
- 其實孕媽媽可以工作到孕期的第36-38周，也可以一直工作到臨盆的。不過，孕媽媽需要注意的是，如果孕媽媽在孕期休假的時間比較長的話，那麼產後照顧寶寶的休假時間就會變短了哦。所以準爸爸和孕媽媽要好好的商量一下，充分的考慮孕媽媽的身體狀態還有工作的性質，再來合理的安排產假...
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![職場孕媽媽請產假要注意什麼]( "職場孕媽媽請產假要注意什麼")
- 既能照顧好孩子又能在職場佔得一席之地是比較好的結果，但不是每個媽媽都有那麼好的機遇。因此，我們在此想提醒您，雖然休產假是法律賦予您的基本權利，但在行使這些權利時還要多加考慮，尤其是對那些不想放棄工作的媽媽，更需要提前規劃一份產假工作計劃。對於職場媽媽來説，不可能一...
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![男方休15天陪產假津貼多少錢(附計算公式和申請流程資料)]( "男方休15天陪產假津貼多少錢(附計算公式和申請流程資料)")
- 在我國不管是一胎還是二胎，只要符合相關規定男方就可申請陪產假至少15天。男方休陪產假15天是有工資的，屬於合法帶新休假，但是到底15天陪產假津貼到底能發多少無確定標準，男方休陪產假期間，工資發放標準與是否夠買生育保險有一定關係。男方陪產假工資發放標準1、用人單位為職...
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![職場媽媽，你懂得請“產假”嗎？]( "職場媽媽，你懂得請“產假”嗎？")
- 作為上班族的準媽媽，如何讓自己的角色由一個職業女性成功轉換為準媽媽，請產假是必要的一步。對上班族準媽媽來説，首先要面對的是處理產假與工作的關係，因為只要事先做好職場上的準備，才能讓產假無後顧之憂。規劃產假計劃：既能照顧好孩子又能在職場佔得一席之地是最好的結果，但不...
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![2022三胎政策的好處 三胎男性有陪產假嗎]( "2022三胎政策的好處 三胎男性有陪產假嗎")
- 三胎政策可以緩解人口老齡化在三胎政策實施後，雖然很多人呼喊沒能力養，養不起，一個也養不起啊！但不可否認的是，還是會有一部分人相應三胎政策，抓緊生育第三胎，畢竟三胎政策確實有一些好處的，來了解了解：1、生育三胎的家庭相對經濟條件要雄厚一些，所以在三胎的生育中，消費到的行業都...
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![在職孕婦如何請產假]( "在職孕婦如何請產假")
- 一、規劃產假計劃既能照顧好孩子又能在職場佔得一席之地是最好的結果，但不是每個媽媽都有那麼好的機遇。因此，我們在此想提醒您，雖然休產假是法律賦予您的基本權利，但在行使這些權利時還要多加考慮，尤其是對那些不想放棄工作的媽媽，更需要提前規劃一份產假工作計劃。1、掌握“5...
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![上海婦聯擬提夫妻共享產假]( "上海婦聯擬提夫妻共享產假")
- 共享產假”的出現就是避免女性在職場上的不利因素。而且這種模式在國際上早就不是什麼新鮮事了。“全球幸福度最高的國家”類似這樣的排行榜，經常上榜的那幾個國家，都是有男性休產假的。上海婦聯提議產假共享的提議，有關於於這條提議裏面也有詳細説，建議將產假分成兩個階段，第...
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![全國各地產假一覽表2022最新]( "全國各地產假一覽表2022最新")
- 產假是很多準備媽媽關心的問題之一，而今年（2022年）開始，產假到底是158天還是98天呢?不少朋友詢問自己的產假後，發現和其她人的產假時間不一致，這到底是為什麼?那今天就帶大家瞭解下，各省市最新的產假法規究竟是怎樣的。全國各地產假一覽表2022最新各省市產假新規表格如下：全國各...
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![2023年老婆產假老公有多少天陪產假(產假前的準備)]( "2023年老婆產假老公有多少天陪產假(產假前的準備)")
- 2023年老婆產假老公有多少天陪產假？附詳細介紹？生孩子不容易，尤其是女人在生孩子的時候。如果能有丈夫陪伴，她會有無窮的力量。所以國家很人性化，為男性設立了陪產假，目的是分擔孩子的出生和撫養。那麼2023年丈夫的陪產假需要多少天呢？包括週末嗎？一、2023年老婆產假老公有多少天...
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![【哺乳假規定2017】二胎哺乳假多少天，2017產假規定]( "【哺乳假規定2017】二胎哺乳假多少天，2017產假規定")
- 哺乳假規定2017都有哪些相關條例？二胎哺乳假多少天？2017年最新的產假及哺乳假規定，媽媽們都知道嗎？多瞭解一下才能維護自己的合法權益，2017勞動法婦女哺乳期相關規定有哪些？勞動法哺乳假假期及待遇是怎樣的？【哺乳假規定2017】二胎哺乳假多少天，2017產假規定【2017勞動法婦女哺乳...
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![職場準媽咪應該享受哪些產假福利]( "職場準媽咪應該享受哪些產假福利")
- 其實，關於職場媽媽懷孕分娩的相關假期福利，國家法律是有明文規定的：1.懷孕期間工作安排《女職工勞動保護規定》第七條規定：“女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間;對不能勝任原...
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![職場孕媽媽要學會請“產假”]( "職場孕媽媽要學會請“產假”")
- 掌握“4W1H”原則：所從事工作的不可替代性越高，交接準備工作就越複雜。您可以掌握“4W1H”原則，先將每一項與自己相關的工作細節仔細記錄下來，之後列出工作明細表，例如“例行事務表”、“專題任務表”、“即將開始實施任務表”等等，這樣代理人會根據表中的安排很快接手工作。WH...
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![產假休完直接請育兒假可以嗎？一定得連休嗎？]( "產假休完直接請育兒假可以嗎？一定得連休嗎？")
- 可以的，產假和育兒假不衝突。育兒假以年度計算，子女在三週歲以內，每年均可享受10天育兒假，育兒假不析算。同時修完產假是否可以繼續享受育兒假要以本單位具體工作安排為主，要取得單位同意後方可休育兒假。關於育兒假一、育兒假所指的每年為自然年度。二、育兒假假期為工作日，不...
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