![職場好馬要不要吃回頭草]( "職場好馬要不要吃回頭草")
- 其實公司本身就有規定，原則上公司不接收離職員工，無論是主動辭職還是被動辭退，一般情況下，如果員工實在是因為客觀原因實在不適合繼續在公司從事工作，而彼此都還很認可的話，公司會出具一紙長休協議，在規定的時間內，如果返回公司，原則上會按照原崗位及待遇進行安排，此崗位如果滿編，會...
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![甩掉學生氣不做職場草莓族]( "甩掉學生氣不做職場草莓族")
- 靦腆羞澀不敢大聲説話，遲遲不能與同事打成一片，自認為是團隊中“多餘的一個”。剛進入職場的年輕人，因這些症狀而被稱為“草莓族”。其實，這些都能克服的。跟着陌生網友練唱影視歌曲，就能有效地克服這些交流障礙。重慶已經有“草莓族”這麼做了，效果還挺好。女職員不善交流在事...
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![社交缺失的孩子該如何教育]( "社交缺失的孩子該如何教育")
- 孩子社交缺失原因探究原因一：嬌生慣養在家強勢在外“弱勢”閔行朱女士的女兒樂樂剛讀幼兒園小班。和鄰居小朋友玩遊戲時基本是“年齡決定一切”。有大孩子時樂樂就是小跟班，碰到年齡小的她就是老大，如果是同齡的孩子就看誰的提議最好。在家裏和表弟表妹在一起時就很強勢，什麼...
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![職場人還是很有必要正視健康問題]( "職場人還是很有必要正視健康問題")
- 工作誠可貴，健康更重要。年輕的時候總是很不在意的揮霍自己的身體健康，等到而立之年，身體就漸漸開始走下坡，初老症也慢慢出現。職場人還是很有必要正視健康問題，畢竟再有錢，也得有精力去花呀！想要保持健康，首先在飲食上，儘量選擇綠色健康的食物，多喝水，多吃水果和青菜。有些人在上班...
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![從管人到管事高管們每天每週每月的工作安排你做到了幾點]( "從管人到管事高管們每天每週每月的工作安排你做到了幾點")
- 1.總結自己每一天的任務完成情況。2.考慮明天應該做的主要工作。3.瞭解至少一個部門銷售拓展情況或進行相應指導。4.考慮一個公司的不足之處，並想出準備改善的方法與步驟。5.瞭解至少一個部門銷售拓展情況或進行相應指導。6.每天必須看報表。7.考慮自己一天工作失誤的地方...
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![如何應對升職失利]( "如何應對升職失利")
- 企業組織內部升遷的機會已經變得十分稀少，上升道路障礙重重，升職機會也不再有保證，其結果就是:人們的事業發展陷於停滯，並且不再對升職抱有幻想。為了讓你的事業處於一個上升的軌道中，你需要學會應對各種情況，包括如果升遷機會旁落他人，你該怎樣面對。在一個理想的職場世界中，不...
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![還在用貶低孩子作為你的日常社交嗎？]( "還在用貶低孩子作為你的日常社交嗎？")
- 在日常生活中，下面的對話是不是感覺有點熟悉：“xx你家孩子這次考試考的真好”回答則是“哪有啊，上次考試考的可差了，還沒及格呢？”“xx你家孩子長的真高，一定不挑食吧？”回答又是這樣的“沒有，他吃飯也挑食，不愛吃青菜，xxx長的比他還高呢，人家是真的不挑食”似乎每次別人稱讚自己的...
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![什麼樣的能力吸引人]( "什麼樣的能力吸引人")
- 什麼樣的能力吸引人，人際引是在合羣需要的基礎上發展起來的。合羣僅指願意與他人在一起的傾向，並不涉及是否喜歡他人，更不涉及對他人品質的評價積極與否。來看看什麼樣的能力吸引人。什麼樣的能力吸引人1一、有能力和聰明的人一般我們都喜歡跟有能力和聰明的人相處。因為跟...
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![從卓偉風行工作室集體辭職看HR面臨大規模員工離職時如何處理]( "從卓偉風行工作室集體辭職看HR面臨大規模員工離職時如何處理")
- 總是爆料明星的“中國第一狗仔”卓偉，旗下的風行工作室攝影師聯合發出辭職信，稱因“工作理念衝突”，集體向卓偉辭職。不過值得注意的是，這封辭職信裏特別提到了“沒有分贓不均”，有種此地無銀三百兩的感覺。當年“文章出軌姚笛”被曝光之後，卓偉曾在採訪中透露，每條新聞的平均稿...
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![職場生涯才華不等於成功]( "職場生涯才華不等於成功")
- 在職場上，才華橫溢是對一個人的最高褒獎嗎？通過調查顯示，身處職場，有的人才華平平而工作做得如火如荼，有的人才華橫溢而工作平平，那麼，職場上什麼人最成功？不錯，才華橫溢的人可能容易有恃才傲物啦，好高騖遠啦，不願意老在一個地方呆着啦……這些毛病。但是隻要明察暗訪一番後就能發覺...
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![為什麼小領導講話苛刻高層領導卻很和藹]( "為什麼小領導講話苛刻高層領導卻很和藹")
- 01.工作職責不同高層領導和基層領導的職場角色不一樣，他們的工作職責本身就存在差異。高層領導更多的是管理戰略規劃方面的事情，而基層領導主要是管理基層員工的工作。他們也是剛剛從一般的員工晉升上來，肯定在管理方面不是很熟練，而且更多的是沿用之前領導管理的那一套，所以...
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![人力資源三支柱上]( "人力資源三支柱上")
- 為什麼從六大模塊到了三支柱很多人一定會有這樣的疑惑。事實上HR部門在公司裏面，作為服務支撐部分，根據業務的類型，分為六大模塊，日常進行大量的事務性工作。久而久之，就會出現HR和其他部門分離的情況。AonHewitt全球諮詢經驗和研究證明，人力資源部可以成為業務驅動力，關鍵是HR...
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![不因卑微小看自己]( "不因卑微小看自己")
- 高中畢業後，我沒有考上大學。因為復讀費比較高，我便放棄了繼續求學的想法，輾轉到了南方去打工。一沒學歷二沒技術的我，在一家小公司裏當保安，主要工作就是上下班做個登記，晚上住公司。公司也就二十幾個人，除了我以外，個個都是大學畢業，我的工資只有他們的三分之一，但我很滿足，也十分...
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![家教過嚴誘發社交恐懼症]( "家教過嚴誘發社交恐懼症")
- 社交恐懼症(socialphobia)，又名社交焦慮症(socialanxiety)、見人恐怖症，是恐怖症中最常見的一種，約佔恐怖症病人的一半左右。社交恐懼症是一種對任何社交或公開場合感到強烈恐懼或憂慮的精神疾病。患者對於在陌生人面前或可能被別人仔細觀察的社交或表演場合，有一種顯著且持...
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![又要加班到半夜！處女座是怎麼樣的感謝]( "又要加班到半夜！處女座是怎麼樣的感謝")
- 處女座最不希望自己的安排被打亂，加班難免會讓他破壞掉自己私人的計劃，這讓處女座覺得不爽，但是想想他就知道，可能是因為自己在工作時間內沒把工作完成得很好，所以老闆才會要求自己加班，所以處女座會及時的反省，然後積極地投入到工作當中，也就沒有時間來鬧情緒了，他會想，在這樣的加...
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![工資計提與發放的相關會計處理]( "工資計提與發放的相關會計處理")
- 每個月發放工資，是公司員工的頭等大事，也是會計工作人員絕對不能出錯的一項工作內容。然而在計提工資和發放工資這塊，會計分錄稍不小心就會搞混，幾乎每個會計都曾經“掉進坑裏”呢~今天就來好好講講計提工資和發放工資的相關會計處理吧！歡迎共同學習並分享！1計提工資和發放工資...
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![職場中的我以為真是害人不淺]( "職場中的我以為真是害人不淺")
- 01“我覺得（我）太學生思維了”。有個學員給我微信留言。她剛留學回來，加入了一個集團公司做HR。週末她負責安排團隊到東莞素拓，她原以為素拓後，大家各回各家，不用安排聚餐，結果老闆臨時説結束後要一起吃飯。剛好遇上週末，素拓基地的酒店，都被預定完了。領導也要去，很尷尬，不得不重新...
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![教會他社交禮儀及怎樣和女孩互動]( "教會他社交禮儀及怎樣和女孩互動")
- 沒有什麼比這更讓我惱怒的了，如果沒有母親千百次耳提面命地催促“現在，威廉，説聲‘謝謝’”，威廉始終不肯説謝謝。威廉已經上四年級了！寶寶們並不能一出孃胎就會説“請”和“謝謝”，他們需要有人教會他們這些生活中高雅美好的行為舉止，並且越快越好。有一天，我從學校開車送一羣高...
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![十種心理徵兆表明是時候辭職了]( "十種心理徵兆表明是時候辭職了")
- 在經濟衰退期，儘管很多人出於不安而固守現有的飯碗，但還是有越來越多的僱員敢於挑挑揀揀，追求自己稱心如意的職位。美國一家人才管理公司一月份的調查顯示，31%的從業人員對目前的工作不滿意；74%的人表示如果有其它就業機會，他們會選擇辭職。獲得更高的薪水、更好的職業發展機會...
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![淺析基層領導嚴苛而高層領導和藹的原因]( "淺析基層領導嚴苛而高層領導和藹的原因")
- 1、工作職責不同高層領導和基層領導在工作場所有不同的角色定位，他們自己的職責也不同。高層領導更多地是管理戰略規劃，而基層領導主要是管理基層員工的工作。他們剛剛從普通員工職位升職，當然，他們在管理方面不太熟練，更多的是遵循以前的領導管理，因此，這是不可避免的，所以通常...
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![熬夜加班也要工作效率？ 不妨試試這些方法]( "熬夜加班也要工作效率？ 不妨試試這些方法")
- 補鈣夜間2點是人體鈣流失的高峯期，如果你那時還在對着電腦忙工作，大腦高速運轉，鈣的流失速度就會更快。如果預計自己要“戰鬥”到凌晨兩點之後，你就可以在熬夜前服用1000-1500毫克的鈣片，另外由於鐵對鈣的吸收有一定的抑制作用，在熬夜前的晚餐中，最好儘量避免菠菜、紅棗、雞蛋、...
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![“獨二代”春節暴露社交恐懼]( "“獨二代”春節暴露社交恐懼")
- 七天長假使很多平時各有各忙的年輕父母們有機會、有時間帶着孩子回家看看，或者和難得一聚的舊朋友、老同學見面。然而，作為兩個獨生子女的下一代，“獨二代”不僅在春節期間被萬千寵愛團團圍繞，而且還與許多未曾碰面的其他“獨二代”碰頭。記者發現，在嶄新的社交中，許多“獨二代...
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![為什麼制定了計劃還是做不好工作]( "為什麼制定了計劃還是做不好工作")
- 1、規劃太完美。為了完成某一個工作項目，把所有細節全都事先規劃好了，甚至精確到某個星期某一天某幾個小時要完成的內容都定好了。但你的時間也全浪費在定製超詳細的計劃表裏面了，哪有時間去執行它？解決思路：如果是短期內的目標，例如一個月內，或一週內，可以細化工作項，但沒必要細...
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![當心，“就業倦怠症”來襲！]( "當心，“就業倦怠症”來襲！")
- 困境一網申疲勞症所謂“網申”，即網絡在線申請職位。目前，很多企業都通過網絡發佈網申信息，收集簡歷和篩選應聘者。知名企業的網申內容多得驚人，不僅涉及學校、專業等基本資料，更有大量自我闡述和開放性問題等，有些簡歷的填寫甚至需要三四個小時。小王是滬上某重點高校的應屆畢...
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![學前教育本科好就業嗎]( "學前教育本科好就業嗎")
- 我國目前的高等教育已經歷史性地進入了國際公認的大眾化的教育階段，在大學生就業市場風雲變幻的今天，幼師畢業生卻十分“搶手”，學前教育專業就業市場十分寬鬆。幼兒園的火爆，也就保證了學前教育專業畢業生的就業。學前教育是當下熱門的十大專業之一，學前教育畢業生除了到公辦...
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