![家教過嚴誘發社交恐懼症]( "家教過嚴誘發社交恐懼症")
- 社交恐懼症(socialphobia)，又名社交焦慮症(socialanxiety)、見人恐怖症，是恐怖症中最常見的一種，約佔恐怖症病人的一半左右。社交恐懼症是一種對任何社交或公開場合感到強烈恐懼或憂慮的精神疾病。患者對於在陌生人面前或可能被別人仔細觀察的社交或表演場合，有一種顯著且持...
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![職場生涯才華不等於成功]( "職場生涯才華不等於成功")
- 在職場上，才華橫溢是對一個人的最高褒獎嗎？通過調查顯示，身處職場，有的人才華平平而工作做得如火如荼，有的人才華橫溢而工作平平，那麼，職場上什麼人最成功？不錯，才華橫溢的人可能容易有恃才傲物啦，好高騖遠啦，不願意老在一個地方呆着啦……這些毛病。但是隻要明察暗訪一番後就能發覺...
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![埋頭苦幹抬頭巧幹]( "埋頭苦幹抬頭巧幹")
- 努力工作能取得職場成功是很多初入職場的80後、90後的普遍想法。但是，埋頭苦幹並不意味着能在職場中取得自己想要的那一份成功，甘當老黃牛、極力通過延長工作時間來取悦老闆的做法已經不是現代職場的晉升妙招，識別和把握新類型的機遇才是成功的關鍵。傻幹不討好勁兒要用得巧...
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![夢見自己加班是什麼意思]( "夢見自己加班是什麼意思")
- 夢見自己加班的周公解夢女人夢見自己工作沒做完主動加班，表示自己之前給現在留下了很多困難。最近的生活會比較難過。男人夢見自己工作沒做完主動加班，表示自己將會得心應手地工作，會得到獎勵。學子夢見加班加點則學業只要你不要投機取巧作弊抄襲，相信你的成績都還是能夠讓你...
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![哪些因素影響畢業生就業]( "哪些因素影響畢業生就業")
- 經過十數年的苦讀，一朝畢業了，就要踏上找工作的道路了。可很多畢業生對於一些升學就業的問題沒有做好足夠的心理準備，對於即將開始的求職路沒有科學的規劃，一些錯誤的心理導致求職成功率及其的低。由此也引發一系列的社會問題，對此家長和老師都很着急。對此專家認為，只要能摒棄...
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![面對領導劈頭蓋臉式批評該怎麼辦]( "面對領導劈頭蓋臉式批評該怎麼辦")
- 職場中人，不少人都遭遇過上級“劈頭蓋臉式批評”，而且這種批評往往來得猝不及防，可能是在多部門會議中、走道無意的相遇中或者特意被“請”去辦公室接受教育。有的批評聽着緩和但直戳痛點，“你這人就是心裏兜不住事”；有的批評聽着實則刺耳，“沒見過工作能力那麼差的人”。社會...
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![一英里賽跑]( "一英里賽跑")
- 一英里賽跑，當第一個職業運動員跑過4分鐘後，全世界所有運動專家、生理學家都斷言：一英里4分鐘是人類的極限，不可能有人能突破。但是，一個名不見經傳的教練，用並不複雜的方法，最先幫一位業餘運動員突破了這個所謂的極限。他把一英里分成8等份，根據選手體能，計算出通過每等份應該用...
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![應屆生如何打好職場第一仗]( "應屆生如何打好職場第一仗")
- 大學生如何打好職場第一仗：一、求職的“敲門磚”，你準備好了嗎？簡歷就是求職路上的一塊“敲門磚”，面對激烈的競爭，沒有競爭意識是要吃虧的，所以在簡歷當中，適當加點調料，使自己的簡歷有吸引力，自己的能力、經驗可以適當請放大器和擴大鏡幫助一下，否則，在茫茫人海很難尋求發展空間。...
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![8個技巧讓你跟同事有話聊]( "8個技巧讓你跟同事有話聊")
- ◆關注周圍的新聞和大家都關心的事情把近期的新聞作為話題，是一個很好的選擇。周圍發生的、大家比較關注的事情，比如房價啊、交通啊等等可以聊。另外，還可以討論一下五一、十一怎麼過這類大家説起來都很高興的事情。◆常常微笑，和對方有眼神交流俗話説的好：“抬手不打笑臉人”...
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![患上了社交恐懼症 這是什麼原因？]( "患上了社交恐懼症 這是什麼原因？")
- 不少人在熟人前面輕鬆自如，但是面對陌生人或是在不熟悉的場合，就表現得比較沉默寡言，這是什麼原因呢？可能是患上了社交恐懼症。為什麼會出現這種心理問題？相信這種情況現在很普遍，如果你是這樣，可以來看看原因分析。原因一：追求完美，怕出錯有些人一路是被讚美過來的，所以為了獲得別...
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![孕媽咪就業零歧視]( "孕媽咪就業零歧視")
- 歧視一：遭遇職場上的“禁孕條款”講述人：王麗麗職業：公司職員年齡：28歲3年前我研究生畢業，由於專業不是太好，在找工作時我遇到了困難。等了好久，才有公司要招我們專業的，經過一層層選拔，我得到了這分工作，專業對口，待遇也不錯。可到了籤合同的時候，我才發現，合同中竟然有這樣的條款：5年...
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![面對企業裁員從業者該如何應對]( "面對企業裁員從業者該如何應對")
- 關於裁員這個問題，職場專家俞茵曾經寫過應對方式：裁員過後，必然是幾家歡喜幾家愁，但太陽依然會像往常一樣升起，不管是那些留下來的“幸運兒”還是被裁減的“倒黴蛋”都需要面對日後的工作與生活。那麼，該如何面對未來呢？To被裁者：假如你是因為企業經營結構或戰略調整而被裁減，這與...
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![過度羞澀其實是患了社交恐懼症]( "過度羞澀其實是患了社交恐懼症")
- 大多數社交恐怖症患者只對一種或幾種社交交往或當眾表演感到恐懼，稱為特殊社交恐怖症。患有恐怖症的病人當擔心會遇到害怕的社交場合或進入害怕的情境時才會出現症狀，此時患者表現為不同程度的緊張、不安和恐懼。常伴有臉紅、出汗、心慌或口乾等植物神經症狀，害羞臉紅是社交...
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![支招!3招趕走年底各樣加班病]( "支招!3招趕走年底各樣加班病")
- 早上給自己一份豐富的早餐連續加班熬夜，小胡已經很多天回到家就矇頭大睡，平時早上8點前就能起牀，現在則想多睡一會兒，匆忙洗漱之後就直奔單位，吃早餐當然是來不及的了，唯有在中午的時候多吃點。這樣導致的後果是，上午總覺得沒精神，連上班都沒心情，有時胃還隱隱作痛。醫生強調，早餐...
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![熬夜加班吃什麼水果]( "熬夜加班吃什麼水果")
- 1、熬夜加班吃什麼水果一、橙子橙子幾乎已經成為維生素C的代名詞了，維生素c可以避免皮膚受到日光的侵害以及電腦的輻射等等，抑制色素顆粒的形成，使皮膚白皙潤澤。對於熬夜的朋友來説，很多由於休息不夠容易便祕，而橙子中特有的纖維素和果膠物質，有利於清腸通便，排除體內有害物質，...
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![職場中的我以為真是害人不淺]( "職場中的我以為真是害人不淺")
- 01“我覺得（我）太學生思維了”。有個學員給我微信留言。她剛留學回來，加入了一個集團公司做HR。週末她負責安排團隊到東莞素拓，她原以為素拓後，大家各回各家，不用安排聚餐，結果老闆臨時説結束後要一起吃飯。剛好遇上週末，素拓基地的酒店，都被預定完了。領導也要去，很尷尬，不得不重新...
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![求職者怎樣在面試官的差評印象中完成一場絕對反撲]( "求職者怎樣在面試官的差評印象中完成一場絕對反撲")
- 有人説過：面試遠比相親要來的更復雜，更具有不公平性。因為在面試這件事中，你是被挑選者，是僱傭關係中的下位者，面試官永遠是用俯視的眼光來審視你的言行舉止，你的所有細節。有時你自以為面試表現超常發揮，但是在面試官眼裏卻是漏洞百出，甚至有些招聘經理們還評選出了面試時的六大...
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![營銷職業資格認證]( "營銷職業資格認證")
- 談起營銷，不免令人想起那些口若懸河、誇誇其談的人，人們通常以為擁有一張靈活的嘴巴，就是做銷售的基本條件。但是隨着知識經濟時代的到來，傳統的營銷概念正在受到新浪潮的衝擊，營銷人員也面臨從密集型向知識型的轉變，他們的工作也從單一的銷售，轉向從事市場調查、市場預測、商品...
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![保持良好辦公室同事關係的要點]( "保持良好辦公室同事關係的要點")
- 其實關鍵要看，領導願意與你保持多遠的距離。“領導”也分很多種：親和的、嚴肅的;傳統的、前衞的……不同的性格，決定了領導與你之間“距離”的長度，弄清這點很重要。不要害怕流言蜚語，我們不可能讓每個人都滿意，凡事做到問心無愧就好。職場上，最可能出賣你的那個人，往往就是知曉...
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![寫簡歷絕對不能犯的八個錯]( "寫簡歷絕對不能犯的八個錯")
- 1、簡歷不要有拼寫錯誤。在寄出簡歷前，應檢查一下是否有排版、拼寫、語法錯誤，在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。不要為了省錢使用低廉質粗的紙張，更不要用已使用過的紙張，注意簡歷上不要沾到水漬、咖啡漬。2、字體不要過小。不要壓縮...
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![2個簡歷錯誤阻擾你實現目標]( "2個簡歷錯誤阻擾你實現目標")
- 簡歷是一個有趣的小文檔。它的目標是為你爭取面試機會，但陳述工作經歷的一頁紙真的能充分地展示一個人嗎？難怪大多數人通過社會關係找到他們的工作。簡歷是一位冷淡的介紹人。然而，許多人仍然依靠簡歷。所以我問免費簡歷創建網ReadyRez的合夥創始人WillRussell，在研究簡歷業...
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![初入職場懵懂期也是機會]( "初入職場懵懂期也是機會")
- 對於職場新人來説，“無知”這個詞，可能不受歡迎甚至想迅速脱離這種狀態，每個人都想成為一個無所不知的職業大師。誰不知道，有的專業人士正處於青春寶而用的“懵懂”時期，才有了現在的成就。三年的在職場打拼，季銘，現在供職於某合資企業，當同齡人還在辦公室做的基礎工作，他負責組織...
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![面臨逆境你應如何推銷自己]( "面臨逆境你應如何推銷自己")
- 如果你不得不接受級別低於前一份工作的崗位，別以為自己就失去了發展機會。兩年前，你還是一家技術公司飛黃騰達的經理人，現在卻被掃地出門。好消息是：不只有你一人——與你處境相同（即身處逆境）的人成千上萬。壞消息是：也不只有你一人——與你處境相同（即求職）的人也成千上萬，所以你...
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![能不能混好職場往往與能力無關而是由這四種思維方式決定的]( "能不能混好職場往往與能力無關而是由這四種思維方式決定的")
- 能不能混好職場，往往與能力無關，而是由這四種思維方式決定的一、要有拓展業務的思維方式我們在職場打拼，而不是像驢，每天拉一樣，把外殼磨，或者你拿到所有促銷和知識的能力;之後，我們每天都完成了任務，你也應該主動去學習做其他的事情，這將允許增加自己看待事物的方式;隨着社會的快...
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![擺脱消極加滿職場半杯水]( "擺脱消極加滿職場半杯水")
- 世界上有兩種人，當他們在觀察半杯水時，一種人看到的是杯子裏有一半是滿的，而另一種人看到的則是杯子裏有一半是空的。而實際上我們應該實施的策略是：拿起半滿或者半空的杯子，然後把它加滿，最好加到水溢出來為止。對於初出茅廬的新人，大多數在開始的時候都很熱忱、積極，並且對自己...
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