![職場媽媽可以開始休產假時間]( "職場媽媽可以開始休產假時間")
- 其實孕媽媽可以工作到孕期的第36-38周，也可以一直工作到臨盆的。不過，孕媽媽需要注意的是，如果孕媽媽在孕期休假的時間比較長的話，那麼產後照顧寶寶的休假時間就會變短了哦。所以準爸爸和孕媽媽要好好的商量一下，充分的考慮孕媽媽的身體狀態還有工作的性質，再來合理的安排產假...
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![2022三胎政策中男性有陪產假嗎(三胎享受的福利)]( "2022三胎政策中男性有陪產假嗎(三胎享受的福利)")
- 1、2022三胎政策中男性有陪產假。根據2022年的新規定，有三胎的家庭仍享受產假和親子鑑定。男性的陪產假時間因地區、單位而異，一般在7-15天左右，異地男性在20天左右，個別地區30天左右。2、三胎政策中男性陪產假是幾天需要諮詢當地勞動和社會保障部門關於計劃生育的相應規定。...
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![【計劃生育假】2017年產假國家規定多少天]( "【計劃生育假】2017年產假國家規定多少天")
- 計劃生育假有哪些？關於計劃生育假期規定，可能很多人還不瞭解，2017年產假國家規定多少天呢？二胎政策的開放很多人對2017年產假二胎產假多少天也很關注，趕快來看看這些計劃生育假的天數都有哪些變化吧。【計劃生育假】2017年產假國家規定多少天計劃生育假有哪些符合計劃生育的夫...
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![為什麼建議夫妻合休產假]( "為什麼建議夫妻合休產假")
- 休產假一直是全國兩會期間的熱點話題之一。去年，全國人大代表、民建廣東省委會副主委、華南師範大學教授林勇提交了《關於夫妻合休產假的建議》，引發熱烈討論。今年，他繼續帶來了這一話題的建議。“二孩政策大大降低了用人單位對女性職員錄用的概率。”他認為，全面二孩政策對...
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![職場媽媽，你懂得請“產假”嗎？]( "職場媽媽，你懂得請“產假”嗎？")
- 作為上班族的準媽媽，如何讓自己的角色由一個職業女性成功轉換為準媽媽，請產假是必要的一步。對上班族準媽媽來説，首先要面對的是處理產假與工作的關係，因為只要事先做好職場上的準備，才能讓產假無後顧之憂。規劃產假計劃：既能照顧好孩子又能在職場佔得一席之地是最好的結果，但不...
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![產假是180天還是六個月 具體規定有哪些]( "產假是180天還是六個月 具體規定有哪些")
- 1、對於產假究竟是180天還是6個月的休假時間還是要以當地的地區情況為準，因為地區不同國家不同定製產假休假的天數和要求都是存在一定差異的，例如為了公司生產考慮部分地區將產假定在了98~180天左右，休假的安排往往也是與所在單位協商後再繼續休假的。2、一般情況下對於產假...
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![職場孕媽媽要學會請“產假”]( "職場孕媽媽要學會請“產假”")
- 掌握“4W1H”原則：所從事工作的不可替代性越高，交接準備工作就越複雜。您可以掌握“4W1H”原則，先將每一項與自己相關的工作細節仔細記錄下來，之後列出工作明細表，例如“例行事務表”、“專題任務表”、“即將開始實施任務表”等等，這樣代理人會根據表中的安排很快接手工作。WH...
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![職場準媽咪應該享受哪些產假福利]( "職場準媽咪應該享受哪些產假福利")
- 其實，關於職場媽媽懷孕分娩的相關假期福利，國家法律是有明文規定的：1.懷孕期間工作安排《女職工勞動保護規定》第七條規定：“女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間;對不能勝任原...
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![2022年三胎政策產假已經來了(三胎產假新規定)]( "2022年三胎政策產假已經來了(三胎產假新規定)")
- 因我國生育率這幾年持續走低，因此不得不鼓勵三胎政策。2022年三胎政策產假已經來了，那麼關於三胎有什麼補助政策2022？三胎產假續假有哪些規定？下面來了解一下。12022年三胎政策產假已經來了1.按照國家相關法律規定，女職工生育三胎的產假有128天以上。北京、上海產假是158天，廣...
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![2022年產假是158天還是98天(2022各省市產假計算表)]( "2022年產假是158天還是98天(2022各省市產假計算表)")
- 本文就帶着大家一起來看一下2022年產假是158天還是98天這個問題，同時附上2022各省市產假計算圖表，希望能夠幫助到大家，來看看。2022年產假是158天還是98天？158天，大部分地區產假為158天，不過，每個省市的具體規定各種不同。2022年產假新規定根據《女職工勞動保護特別規定》第七條...
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![產假休完直接請育兒假可以嗎？一定得連休嗎？]( "產假休完直接請育兒假可以嗎？一定得連休嗎？")
- 可以的，產假和育兒假不衝突。育兒假以年度計算，子女在三週歲以內，每年均可享受10天育兒假，育兒假不析算。同時修完產假是否可以繼續享受育兒假要以本單位具體工作安排為主，要取得單位同意後方可休育兒假。關於育兒假一、育兒假所指的每年為自然年度。二、育兒假假期為工作日，不...
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![高齡產婦產假最新規定2022 具體可以休多少天？]( "高齡產婦產假最新規定2022 具體可以休多少天？")
- 2022年，高齡產婦可以休幾天產假？一般時間在三個月左右。高齡產婦產假最新規定20222022年，國家規定高齡產婦生育二胎的產假為98天，其中產前可休15天。難產的，增加產假15天。多胞胎的，每多生一個嬰兒，產假增加15天。除了國家規定的產假，一些地區還增加了獎勵假。例如：山東和四川增加...
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![最新2022婚假產假育兒假標準表一覽(帶薪休假)]( "最新2022婚假產假育兒假標準表一覽(帶薪休假)")
- 本文整理了2022全國最新版婚假、生育假、產假、育兒假、陪產假（護理假）一覽表，最新2022婚假產假育兒假標準圖表一覽，來看看。2022婚假產假育兒假標準表一覽一、全國婚假一覽表地區育兒假規定北京市育兒假孩子3週歲前，每年夫妻雙方各5個工作日育兒假上海市孩子3週歲前，每年夫妻...
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![產假到底是六個月還是三個月 2023產假可以安排了]( "產假到底是六個月還是三個月 2023產假可以安排了")
- 產假到底是六個月還是三個月。2023懷孕生孩子後，可以開始休產假了，但有些女性有六個月的產假，有些女性卻是三個月的產假，這時怎麼回事呢？產假到底是六個月還是三個月呢？那麼2023最新時間產假安排你準備了嗎？來看看！產假到底是六個月還是三個月1、根據國家法律規定，女性職工有權利...
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![在職孕婦如何請產假]( "在職孕婦如何請產假")
- 一、規劃產假計劃既能照顧好孩子又能在職場佔得一席之地是最好的結果，但不是每個媽媽都有那麼好的機遇。因此，我們在此想提醒您，雖然休產假是法律賦予您的基本權利，但在行使這些權利時還要多加考慮，尤其是對那些不想放棄工作的媽媽，更需要提前規劃一份產假工作計劃。1、掌握“5...
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![職場媽媽如何做好產假計劃]( "職場媽媽如何做好產假計劃")
- 掌握“4W1H”原則：所從事工作的不可替代性越高，交接準備工作就越複雜。您可以掌握“4W1H”原則，先將每一項與自己相關的工作細節仔細記錄下來，之後列出工作明細表，例如“例行事務表”、“專題任務表”、“即將開始實施任務表”等等，這樣代理人會根據表中的安排很快接手工作。WH...
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![男方陪產假多少天2022年新規定(附各地陪產假規定)]( "男方陪產假多少天2022年新規定(附各地陪產假規定)")
- 1、一般男方陪產假或護理假的規定是10-30天不等。目前，勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中。2、陪產假又名陪護假，即女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。3、...
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![2022三胎政策的好處 三胎男性有陪產假嗎]( "2022三胎政策的好處 三胎男性有陪產假嗎")
- 三胎政策可以緩解人口老齡化在三胎政策實施後，雖然很多人呼喊沒能力養，養不起，一個也養不起啊！但不可否認的是，還是會有一部分人相應三胎政策，抓緊生育第三胎，畢竟三胎政策確實有一些好處的，來了解了解：1、生育三胎的家庭相對經濟條件要雄厚一些，所以在三胎的生育中，消費到的行業都...
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![夫妻應該共享產假嗎]( "夫妻應該共享產假嗎")
- 夫妻應該共享產假嗎共享產假是指夫妻雙方協商確定各自休假天數。夫妻共享產假，關鍵是“共享”落實，很多產婦之所以患有產後抑鬱症，原因之一就是生育後得不到家庭尤其是丈夫的足夠關愛。可見，男性一定要做好平衡，不能偏重工作疏忽了家庭。事實上，夫妻共享產假，可以讓父親更好地參...
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![產假2022年新規定(產假標準一覽表)]( "產假2022年新規定(產假標準一覽表)")
- 產假2022年新規定，2022產假標準：1.依據《女職工勞工保護特別規定》第七條：女職工享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。2.無論是頭胎還是二...
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![陪護假2022年新規定(陪產假標準一覽表)]( "陪護假2022年新規定(陪產假標準一覽表)")
- 陪護假2022年新規定?，2022陪產假標準：全國31個省（直轄市、自治區）均在本地區人口與計劃生育條例中，規定了男方陪產假（部分地區稱護理假、照顧假、看護假），陪產假時間從10天到30天不等，假期內照發工資，不影響福利待遇。全國陪產假一覽表（僅供參考，具體以當地規定為準）省/市陪產假天數北...
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![【產前檢查假】產前檢查假規定2017新勞動法產假規定]( "【產前檢查假】產前檢查假規定2017新勞動法產假規定")
- 產前檢查假規定什麼？什麼是產檢假？對於很多人也許並不知道，對於懷孕期間只要是正常必要的產檢，都應該計入勞動時間。不能按病假、事假、產假、曠工等來算。產前檢查假規定2017都有哪些新條例呢？2017新勞動法產假規定是怎樣的？趕快來了解一下吧。【產前檢查假】產前檢查假規定20...
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![2023有晚婚晚育假嗎(附各地產假規定)]( "2023有晚婚晚育假嗎(附各地產假規定)")
- 根據新修訂的《人口與計劃生育法》，取消了對晚婚晚育的獎勵，但我國《婚姻法》第六條仍規定鼓勵晚婚晚育。因此，晚婚晚育假是否應該完全取消，需要在地方人大立法中規定。地方修正案生效前，晚婚晚育的規定仍可適用。目前，計劃生育法不再對晚婚晚育進行限制，晚婚假在部分地區已經正...
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![男方休15天陪產假津貼多少錢(附計算公式和申請流程資料)]( "男方休15天陪產假津貼多少錢(附計算公式和申請流程資料)")
- 在我國不管是一胎還是二胎，只要符合相關規定男方就可申請陪產假至少15天。男方休陪產假15天是有工資的，屬於合法帶新休假，但是到底15天陪產假津貼到底能發多少無確定標準，男方休陪產假期間，工資發放標準與是否夠買生育保險有一定關係。男方陪產假工資發放標準1、用人單位為職...
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![2022產假具體天數規定一覽表最新怎麼計算]( "2022產假具體天數規定一覽表最新怎麼計算")
- 2022產假具體天數規定一覽最新，生育假期有多少天的規定是怎樣的？來看看：1.女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。2.難產，增加產假15天。3.生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。4.懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假。5.懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。6.晚育產假，...
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