![阻礙你職場晉升的八大障礙]( "阻礙你職場晉升的八大障礙")
- 第一個攔路虎：聽人是非【事例】張女士很愛衝動，一次，一位同事告訴她説別人在背地裏説她壞話。於是張女士便去找當事者理論，把事情弄得不亦樂乎。其實，那個人根本沒有説過她什麼，而是別人在故意搬弄是非。這一衝動之舉，讓張女士在同事中的形象大打折扣。【點評】你的衝動之舉恰恰...
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![練就10種職場本領俘獲眾人心]( "練就10種職場本領俘獲眾人心")
- 一個人掌握何種技能取決於他的興趣、能力和聰明程度，也取決於他所能支配的資源以及制定的事業目標。但是，由於經濟發展前景不確定，掌握對你的事業有所幫助的職場本領顯得尤為重要。以下是美國勞工部公佈的最受僱主歡迎的十種技能。一、解決問題的能力每天，我們都要在生活和工...
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![職場失意請從這六個問題開始檢討自己]( "職場失意請從這六個問題開始檢討自己")
- 檢討術之一：你喜歡算計別人嗎？任何人都對別人的背後算計非常痛恨，算計別人也是職場中最危險的行為之一。這種行為所帶來的後果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。如果你經常抱着把事業上的競爭對手當成“仇人”、“冤家”的想法，想盡一切辦法去搞垮對方時，你就有必要...
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![職場人要學會避免和公司的利益衝突]( "職場人要學會避免和公司的利益衝突")
- 現在的職場，過着小資生活的白領們越來越多，可是又有多少人甘心一輩子只為別人打工？跳槽不過是換個地方繼續打工而已，自己創業才是真的打翻身仗。近日，一項對北京、上海、廣州地區白領的調查顯示，76％的白領表示，具備一定實力時會自己創業，而繼續在公司謀求晉升的人只佔24％。不過，從打...
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![職場好心沒好報的星座]( "職場好心沒好報的星座")
- NO.1雙魚座症狀：有求必應的老好人，卻被得寸進尺，有苦説不出啊！雙魚座的人心地善良，有時甚至到了過分善良的地步。雙魚有犧牲自我的精神，講話辦事總是顧及別人感受的時候多，考慮自己內心想法的時候少，因此，為了讓自己周圍繼續充滿和諧友愛的氣氛，每當有人向雙魚求助，哪怕是多不合情理...
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![抱歉我是職場孤獨症患者]( "抱歉我是職場孤獨症患者")
- “我不想上班了。”23點35分小七發來一條微信。小七是我的大學舍友，一個很温柔的姑娘。上學那會覺得小七這樣的姑娘好可愛，總是不自覺的想保護她。時間久了，我就成了她的知心大姐姐。有什麼不開心的事總是喜歡找我聊聊。上次同學聚會，小七還為跳槽到自己喜歡的公司慶祝。不過...
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![待業求職遇尷尬誰是職場剩男剩女]( "待業求職遇尷尬誰是職場剩男剩女")
- 正值一年一度的招聘旺季，2008年應屆畢業生校園招聘大幕也徐徐拉開。在各類求職人羣中，尚未就業的2007屆，甚至2006屆畢業生羣體仍在牽動大家的心。在“待就業”了近3個月或1年多後，他們中的很多“剩男剩女”再度出擊“金三銀四”，然而，畢業至今職業經歷的“空白”令他們在招聘市...
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![職場屌絲如何結識高端人脈]( "職場屌絲如何結識高端人脈")
- 剛入職場的人，常會遇到這樣的困惑：都説人脈關係很重要，我也意識到人脈關係很重要，但我怎麼才能獲得高端人脈？和他們拉關係？拿到他們的名片？做一個讓人印象深刻的自我介紹？過年過節提上一盒月餅？接送他們孩子上下學？這讓我想起一個故事，小明剛進入單位，問自己混得不錯的老同學：如何高升...
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![4種方法教你識別誰是職場中的好演員]( "4種方法教你識別誰是職場中的好演員")
- 最近，我注意到在一場市政廳會議中，一位新領導剛剛被提升為部門管理者。在他做開場白過程中，包括我在內的很多人都被他的宣言驚到了，“你們將會發現，我是非常自覺的一個人，而且我非常歡迎意見反饋。”即使是在房間的側邊，我也能夠看見那轉動的眼睛。在我過往30年與領導者一起工作...
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![越級彙報是職場大忌面對下屬不斷的越級彙報你該這樣做]( "越級彙報是職場大忌面對下屬不斷的越級彙報你該這樣做")
- 下屬越級彙報的原因1.下屬情商太低，沒意識到自己的問題在職場中越級彙報是讓人厭惡的行為，有些員工只是想討好領導，並非不尊重你，只是想引起更多、更大領導注意。他們只是不懂職場規則，沒有意識到這樣會引起你的不滿，自己還不自知，所以會不斷的越級彙報。2.下屬對和領導關係好下...
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![職場攻略職場新人如何恰到好處地發泄情緒]( "職場攻略職場新人如何恰到好處地發泄情緒")
- 職場新人，即使感到不公平、不滿、委屈，也應當儘量先使自己心平氣和下來再説。過於情緒化將無法清晰地説明你的理由，而且還使得對方誤以為你是對他本人而不是對他的安排不滿，如此你就應該另尋出路了。1、不要見人就發泄情緒只對有辦法解決問題的人發泄不滿，是最重要的原則。向...
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![職場孕媽咪3大工作煩惱]( "職場孕媽咪3大工作煩惱")
- 職場孕媽咪工作煩惱：狀況1：想睡覺，記性也不好每天到了下午兩三點的時候，總是全身軟綿無力，眼皮變得很沉，什麼事情都做不了，就是非常想睡覺，如果能小睡15~30分鐘，狀況就能得以改善。另外，就是記性也不怎麼好了，常常會忘事。應對1：想睡就睡吧；預備雙保險特別在懷孕初期，容易疲倦，在某個時...
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![每個上進的職場年輕人都想過我該不該讀個MBA]( "每個上進的職場年輕人都想過我該不該讀個MBA")
- MBA項目提供三種不同的益處，而且不同學校項目提供的益處大不同。1、實際領導力和管理技能管理教育在過去的幾十年裏發生了很大的改變。之前它關注類似於金融和實操領域的定量分析，但很少強調組織生活的其他方面。這就導致了MBA們經常被視為目光短淺的會計師，他們因只關注數...
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![職場吞下的是羞辱喂大的卻是你的格局]( "職場吞下的是羞辱喂大的卻是你的格局")
- 很多時候一個人的格局往往是被羞辱和傷害喂大的。“被罵是一種能力”。是的，現實的職場環境就是如此。南鬥星職業規劃研究所的祝老師指出：當我們在職場中受到羞辱時，要把每次的羞辱和傷害，視作你轉變所需的營養珍饈，這樣的話絕對能喂大你的格局。否則事過境遷後，別人只會記得你...
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![4項技巧助年輕職場人具備晉升潛力]( "4項技巧助年輕職場人具備晉升潛力")
- 年輕職場人在公司的職位序列總是處於比較末端的位置，如何讓自己能在同事中脱穎而出，具備更好的發展潛力呢？考慮晉升的最好時間是12月份。不是因為在這個時間人們會得到晉升，而恰恰是因為這個時間人們不會得到晉升。如果想要獲得晉升，公司員工就需要認真計劃，到了明年年初，業績審...
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![12星座應遠離哪些職場損友]( "12星座應遠離哪些職場損友")
- 白羊座背後説別人壞話白羊座的感情真摯而熱烈，即便是在眾人諂媚的職場上，他們還是希望能夠繼續保有自己的一腔熱情去真誠地對待身邊的同事。而那種表面上對白羊座滿臉和藹，背後卻對其他同事説自己的壞話（例如，我看TA還真是幼稚，職場如戰場，哪有什麼真朋友？)，這樣的嘲笑、譏諷，最令...
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![職場祥林嫂為何最不受同事歡迎]( "職場祥林嫂為何最不受同事歡迎")
- 有的人無論在什麼單位工作，只要遇到不順心的事情，就習慣性地向別人倒苦水，總是希望別人能幫忙，替他化解困難。結果可想而知，同事們只會疏遠他。職場中有另一類人，他們獨立自強，再大的困難也不會想到逃避，而是琢磨着怎樣解決，這樣的人，即使他不向人求助，卻總能引來周圍人的援手。這並...
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![如何不再做職場菜鳥]( "如何不再做職場菜鳥")
- ■心態關：清楚自己的職業規劃盲目尋找工作對職場新人來説是大忌，但在就業難的時代，很多人往往從事了自己不喜歡的工作，因此心態就成了步入職場的一道關卡。畢業後的肖斌和同學們一樣，四處投放簡歷，終於被一家企業錄用。但讓肖斌鬱悶的是，進入的企業不僅和自己的專業相差甚遠，更重...
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![職場新人不得不知道的那些事兒]( "職場新人不得不知道的那些事兒")
- 據統計2020年應屆畢業生規模預計將達到874萬，同比新增40萬，這無疑加劇了就業市場上的嚴峻競爭力。對於歷經企業僱主方層層面試選拔且應聘成功的職場新人來説這份工作機會來之不易。一般情況下，候選人接受僱主方發送的offer順利入職新公司後，將會接受用人單位對其進行的長達3...
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![原來聰明人職場人脈廣是因為懂這3個技巧]( "原來聰明人職場人脈廣是因為懂這3個技巧")
- 技巧一：有價值的人這個技巧就是將你處理人脈60％的時間，花在對你有價值的10％人的身上。時間是很寶貴的，特別是在職場上，時間就更寶貴了，因此你想拓展好你的職場人脈關係，首先要做的便是如何有效管理好你自己的時間。如果你將時間都花在一些對你沒有任何幫助的人身上，那麼即使你擁有...
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![職場準媽媽午餐如何吃最營養]( "職場準媽媽午餐如何吃最營養")
- 孕期不可少的營養蛋白質蛋白質是妊娠期需要量最大、最重要的營養成分。母體和胎兒身體生長、細胞修復等全得依靠蛋白質。除此之外，蛋白質還能提供能量。高蛋白質食物：肉、魚、奶酪、蛋、豆類、穀物等。碳水化合物碳水化合物主要為媽咪的身體提供能量，媽咪最好多吃一些非精製...
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![職場男士備孕守則]( "職場男士備孕守則")
- 很多人都覺得備孕就是女人的事，跟男人沒有太大的關係，尤其對很多白領男性來説每天的工作都很忙，也沒有時間想這些問題，那麼白領男性如何備孕呢？由於生育政策，每家孩子都不多，很多家庭是獨生子女，所以年輕夫妻都想要優生優育。那麼，想優生優育，未準爸爸和未準媽媽需要怎麼做呢？工作繁...
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![吃出你的職場飯糰]( "吃出你的職場飯糰")
- 流行總是隨着社會的需要在不斷地增加時髦語。在職場上的午飯時，也有一個專屬名稱：職場飯糰。説的就是在午飯時間，幾個職場小夥伴一同吃飯的小組織就是所在的“飯糰”。雖然是一個很娛樂化的概念，但職場“飯糰”有其獨有的重要性，飯糰的誕生同樣是職場潛規則的一個細微表現，同時...
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![新媽媽重返職場應學會跨過兩道坎]( "新媽媽重返職場應學會跨過兩道坎")
- 第一道坎原來的位子有人頂了去年剛升任部門經理的小C正打算好好幹出點成績時，她懷孕了。休產假的時候，她的位置被小馬頂替，聽説小馬乾得很出色，產後小C一直在為自己將來何去何從擔心。半年後，小C重返公司，老闆遲疑着説：“你先做着吧。”小C黯然重回一線，她內心的焦躁卻與日俱增，是...
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![職場媽媽如何提高母乳量]( "職場媽媽如何提高母乳量")
- 網友：寶寶現在120天，一直母乳餵養，沒有加過奶粉，現在上班三週工作不累，單位離家不遠，早晨8點多餵奶，每天中午回來再喂一次，下午4：30到第二天上班寶寶吃就喂，飲食上每頓都有湯和粥，上午下午各加一袋500毫升豆漿，晚上加一頓醪糟雞蛋，但是這幾天感覺奶水不是很足，奶也不是很脹。孩子吃不出...
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