- 雙子座:升職加薪雙子座剛入職場比較低調,表現的機會也不會特別多,但是逐漸地雙子座就會得到很多次晉升的機會,因為他們的實力會得到證明。雙子座是個善於學習的人,他們在職場裡並不是打醬油,而是每天都在磨礪自己,提升能力,所以很多工作問題都能迎刃而解,迎來升職加薪的機會。獅子...
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- 網友諾諾的提問:我是一個90歲的女孩,與同事之間的關係最近被打亂。我記得當他第一次進入公司,周圍的同事都對我很好,這讓我很高興是一個值得紀念的日子,但隨著認識逐漸加深,我發現有很多人慢慢開始不喜歡我,所以做不帶我的照顧。甚至還有與同事保持良好的關係,我們是兄妹一直不成...
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- 在現代文明社會,女性的地位和男性是平等的,甚至於女效能頂多半邊天。然而女性身份在一定領域和極端難免遭遇尷尬,尤其是35歲。彼時年齡越大,發展危機甚至生存危機都會伴隨左右。35歲成了女性白領的生涯分水嶺。在現代文明社會,女性的地位和男性是平等的,甚至於女效能頂多半邊天...
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- 優點:行動迅速、冒險上進、精力旺盛缺點:缺乏耐性、衝動暴躁、虎頭蛇尾職場話題:白羊座是個以行動取勝的人,常會用行動來證明自己在人們面前的能力與存在的價值,通常都會習慣當第一,特別是在自己有興趣的事情上,就會顯得積極且衝勁十足。但缺乏毅力以及做事欠缺計劃,常是導致失敗...
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- 處女座處女座的人做事講求效率,做事喜歡對事不對人。近期處女座很容易陷入一場很深的職場危機,總有人不停地來挑處女座的毛病。如果處女座想安然度過這個危機,就要收斂起自己的光芒,低調工作,不過分執著工作過程中的一點小問題,只要不是原則性的問題,處女座都可以酌情放手讓別人...
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- 大家都知道“59歲現象”――許多國企的老總年齡接近60歲時,一改過去勤懇、節儉的本色,蓋因在60歲國企老總法定退休年齡之前,他們心態失衡;而“29歲現象”卻鮮為人知,但在中國“29歲現象”比“59歲現象”普遍得多。什麼是“29歲現象”?我在多年培養、使用年輕人尤其是大學生的過...
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- 為了寶寶的健康,職場準媽媽分娩前該做哪些準備工作呢?1.避免接觸有毒有害的作業環境。某些職業性有害因素(如苯、汞、鉛、氯、二硫化碳等)可影響受精卵發育,尤其是妊娠3一8周時是胎兒主要器官的形成期是致畸敏感期。此期間請您儘可能避免頻繁光顧可能存在有害因素的”一線”...
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- 相信每一個正在職場當中奮鬥的人,都希望有一天能夠去得成績獲得大家的認可和欣賞,這也會成為我們在職場當中孜孜不倦努力的一個重要的方向,而是在未來三個月中會有哪些小夥伴們非常幸運獲得事業運勢加持,在職場當中如日中天,蓬勃發展呢?金牛座金牛座在未來三個月當中,他們有的非...
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- 第一種,當面開口笑,背後使陰招。這種人最可恨、最可氣,也最可怕,但在職場上,這種人到處都有,不可不防。他們表面對你是嘻嘻哈哈,哥們哥們地叫著,但背地裡,會在上司或同事面前造謠生事,誹謗他人,好象天底下就數他最能耐。俗話說明槍易躲、暗箭難防。如果發現這種人潛伏在身邊,趁早離他...
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- 首先,辦公室空調由於不經常清洗,會吹出很多灰塵和細菌、病毒;辦公室空氣不流通和不能及時交換新鮮空氣;乾燥的空氣和環境;冷熱不均經常導致孕婦感冒發燒、流鼻涕……因害怕影響胎兒,很多人不及時治療,結果導致感染問題雪上加霜,雙重影響胎兒。凡此種種給白領孕婦帶來重重危機。其...
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- 據統計2020年應屆畢業生規模預計將達到874萬,同比新增40萬,這無疑加劇了就業市場上的嚴峻競爭力。對於歷經企業僱主方層層面試選拔且應聘成功的職場新人來說這份工作機會來之不易。一般情況下,候選人接受僱主方傳送的offer順利入職新公司後,將會接受用人單位對其進行的長達3...
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- 第五名:天秤座天秤女很依賴別人,自己完不成的工作,會很自然的求救,可是時間久了誰又是一直在你身邊的人呢?你還是應該學會如何自救,提升自己的工作能力和價值會讓你的工作完成的更好,依靠別人也許你的工作能夠更快速的完成,但是天秤座的你也需要有自己的特長,不能一直依賴別人呢!總...
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- ■心態關:清楚自己的職業規劃盲目尋找工作對職場新人來說是大忌,但在就業難的時代,很多人往往從事了自己不喜歡的工作,因此心態就成了步入職場的一道關卡。畢業後的肖斌和同學們一樣,四處投放簡歷,終於被一家企業錄用。但讓肖斌鬱悶的是,進入的企業不僅和自己的專業相差甚遠,更重...
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- 在職場上,才華橫溢是對一個人的最高褒獎嗎?通過調查顯示,身處職場,有的人才華平平而工作做得如火如荼,有的人才華橫溢而工作平平,那麼,職場上什麼人最成功?不錯,才華橫溢的人可能容易有恃才傲物啦,好高騖遠啦,不願意老在一個地方呆著啦……這些毛病。但是隻要明察暗訪一番後就能發覺...
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- 白羊女:知道應該做什麼白羊女在現實生活當中總是給人一種情商非常高,身邊總是會圍繞著很多的好朋友的樣子。這是因為白羊女知道自己應該在什麼樣的場合下說什麼話,辦什麼事情,只有這樣才會讓自己和別人都舒心。白羊女就是典型的工作和家庭都能夠照顧的很美滿的女人。雙子女:有...
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- 世界上有兩種人,當他們在觀察半杯水時,一種人看到的是杯子裡有一半是滿的,而另一種人看到的則是杯子裡有一半是空的。而實際上我們應該實施的策略是:拿起半滿或者半空的杯子,然後把它加滿,最好加到水溢位來為止。對於初出茅廬的新人,大多數在開始的時候都很熱忱、積極,並且對自己...
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- 靦腆羞澀不敢大聲說話,遲遲不能與同事打成一片,自認為是團隊中“多餘的一個”。剛進入職場的年輕人,因這些症狀而被稱為“草莓族”。其實,這些都能克服的。跟著陌生網友練唱影視歌曲,就能有效地克服這些交流障礙。重慶已經有“草莓族”這麼做了,效果還挺好。女職員不善交流在事...
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- 職場常見的四種員工,第一種容易被忽略,第四種發展更好第一種是“佛系”員工。每個人在公司的工作狀態,其實也與自身的性格有很大的關係,在職場中存在著一批“佛系”員工,所謂“佛系”,簡單些理解便是在工作中不爭不搶,面對老闆的誇讚或是批評,泰然自若,每天按部就班的完成工作,不悲...
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- 職場弱勢職員的“天時、地利、人和”在單位中有些人可能屬於弱勢職員,業務能力不是很強,人緣也不是很好,在老闆的眼睛裡似乎就看不到你這個人,然而他們堅持著做著。如果換了是你,會不會在這樣雞肋的位置上繼續下去呢?職業明星,眾人矚目,卻鳳毛麟角。如果你不是天資聰慧的佼佼者,那...
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- 深圳某企業員工被迫“學狗叫”事件人們對“職場尊嚴”更敏感“尊嚴”是指人所擁有和具有的權利應被其他人所尊重,一旦受到侵害,輕者傷害了“尊嚴”,重者可能構成犯罪。飛尚集團人力資源高階經理王偉棟在接受本報專訪時表示,“職場尊嚴”和“個人尊嚴”在很多時候是一致的,但由...
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- 1、你的目標“如果你不知道自己想去哪的話,你就不會到達。”他是對的。你需要有一個目標和相應的計劃。你可以隨時進行調整,但是你需要有目標和計劃,而且要專注於這個目標。如果你很聰明、善於把握機會、有很強的適應能力並且願意努力工作,你就能夠做出了不起的成績……當然...
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- 跳槽的季節又要到了。但在你決定跳槽去試淘金的好運時,你應當先問自己幾個主要問題。1.我喜愛我正在從事的工作嗎?找一份你喜愛的工作是一項真正的挑戰。如果你每天早起和工作時臉上都帶著微笑,那你真是一個幸運的人。如果是這樣,為什麼拿這種幸福去做未知的冒險?你可以在你現...
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- 上班時間打電話總算能自己賺錢自己花了!巨蟹座的人對這個人生中的重大轉變喜憂參半。喜是因為終於有了自立的資本,而憂則是因為擔心自己無法迅速實現這種社會身份的轉變。因此,心思細密的巨蟹在正式走入職場前夕,就不免和夥伴及家人把自己的擔憂通通傾吐出來。而正式開始工作...
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- 孕期不可少的營養蛋白質蛋白質是妊娠期需要量最大、最重要的營養成分。母體和胎兒身體生長、細胞修復等全得依靠蛋白質。除此之外,蛋白質還能提供能量。高蛋白質食物:肉、魚、乳酪、蛋、豆類、穀物等。碳水化合物碳水化合物主要為媽咪的身體提供能量,媽咪最好多吃一些非精製...
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- 1、符合個人興趣和成長能力你的職業規劃必須包括你對事業的理解和渴望。你現在在哪裡,明天要去哪裡,必須都能在你的職業規劃中得到反映。工作就如同是一次長途旅行,而這個行程是很漫長的,所以你必須足夠的熱情和足夠的興趣,才能使你的旅程有意義。方向總是比努力工作更重要,因...
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